養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)糾紛應(yīng)怎么處理
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因養(yǎng)老保險(xiǎn)引起糾紛的處理：勞動(dòng)合同中規(guī)定企業(yè)應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而拒不交納的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)教育企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)，督促企業(yè)履行義務(wù)，并裁定企業(yè)行政負(fù)擔(dān)由此產(chǎn)生的其他義務(wù)。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
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因養(yǎng)老保險(xiǎn)引起糾紛的處理：勞動(dòng)合同中規(guī)定企業(yè)應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而拒不交納的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)教育企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)，督促企業(yè)履行義務(wù)，并裁定企業(yè)行政負(fù)擔(dān)由此產(chǎn)生的其他義務(wù)。
因養(yǎng)老保險(xiǎn)而引起的糾紛應(yīng)按不同情況作不同處理：勞動(dòng)合同中規(guī)定企業(yè)應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而拒不交納的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)教育企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)，督促企業(yè)履行義務(wù)，并裁定企業(yè)行政負(fù)擔(dān)由此產(chǎn)生的其他義務(wù)。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)引起的勞動(dòng)糾紛應(yīng)該怎么判對(duì)于因養(yǎng)老保險(xiǎn)而引起的勞動(dòng)糾紛，用人單位與勞動(dòng)者可協(xié)商處理；無(wú)法協(xié)商一致的，一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁、申請(qǐng)調(diào)解或者向人民法院起訴處理。或者勞動(dòng)者還可以向勞動(dòng)局投訴。
2020.08.06 154 -
因養(yǎng)老保險(xiǎn)而引起的勞動(dòng)糾紛具體應(yīng)如何處理對(duì)于因養(yǎng)老保險(xiǎn)而引起的勞動(dòng)糾紛，應(yīng)由用人單位與員工協(xié)商處理；協(xié)商不一致的，可以請(qǐng)調(diào)解組織來(lái)處理；或者依法去向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以去法院起訴處理。
2020.09.20 152 -
因養(yǎng)老保險(xiǎn)而起的勞動(dòng)糾紛怎么辦？對(duì)于因養(yǎng)老保險(xiǎn)而引起的勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)者可以與單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議；協(xié)商不成的，可以去向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；或者不服仲裁結(jié)果的，依法起訴。
2020.01.28 93
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)糾紛怎么處理
養(yǎng)老保險(xiǎn)引起的勞動(dòng)糾紛可以用以下方法解決 一、單位與工人自行協(xié)商解決。這是解決糾紛最快的方法。 二、當(dāng)事人不愿協(xié)商，協(xié)商不成或達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可向調(diào)停組織申請(qǐng)調(diào)停。 第三，如果調(diào)解不能解決問(wèn)題
2021-10-19 15,340 -
因繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)生的勞動(dòng)糾紛怎么處理
養(yǎng)老保險(xiǎn)引起的勞動(dòng)糾紛可以用以下方法解決 一、單位與工人自行協(xié)商解決。這是解決糾紛最快的方法。 二、當(dāng)事人不愿協(xié)商，協(xié)商不成或達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可向調(diào)停組織申請(qǐng)調(diào)停。 第三，如果調(diào)解不能解決問(wèn)題
2021-10-19 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)間的糾紛要怎么處理
因養(yǎng)老保險(xiǎn)引起的糾紛處理：勞動(dòng)合同規(guī)定企業(yè)拒絕向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)教育企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)，督促企業(yè)履行義務(wù)，裁定由此產(chǎn)生的其他義務(wù)。
2021-12-23 15,340 -
勞動(dòng)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)糾紛的糾紛律師如何收費(fèi)
(一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的：2000元-30000元/件。 上下浮動(dòng)幅度：20% 但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，按爭(zhēng)議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)： 標(biāo)的額費(fèi)率 1
2023-01-14 15,340
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01:49
陰陽(yáng)合同的糾紛應(yīng)該怎么處理對(duì)于陰陽(yáng)合同糾紛的案件，應(yīng)當(dāng)作如下處理： 1、認(rèn)定陽(yáng)合同無(wú)效，即非雙方真實(shí)意思表示的對(duì)外合同，因其不屬于合同雙方真實(shí)合意，不能認(rèn)定為有效的民事法律關(guān)系； 2、認(rèn)定陰合同有效，該合同屬雙方真實(shí)的意思表示，是被陽(yáng)合同所掩蓋的真實(shí)民事法律關(guān)系，應(yīng)
4,896 2022.04.17 -
01:00
繼承房產(chǎn)糾紛應(yīng)該怎么處理房產(chǎn)繼承糾紛的處理方式主要有三種，具體如下： 1、由當(dāng)事人自行進(jìn)行協(xié)調(diào)解決； 2、通過(guò)第三方作為居中的地位對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解； 3、通過(guò)司法途徑來(lái)解決。司法的途徑包括向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也包括向人民法院起訴。如果要申請(qǐng)仲裁的那么必須要由雙方達(dá)
1,120 2023.01.04 -
01:07
養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么領(lǐng)如果職工足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)15年，在退休后可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。流程如下： 1、到社保服務(wù)中心辦事大廳預(yù)約，辦理退休審核手續(xù)； 2、到人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù)； 3、符合退休條件的，請(qǐng)帶退休審批表、本人到個(gè)人繳費(fèi)窗口修改
3,600 2022.05.11
