在廠里不滿一個月辭職了會怎么樣
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勞動者未滿一個月突然離職的，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的，但是如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧诱叩碾x職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進(jìn)行一定賠償?shù)摹趧诱呓o用人單位造成損失，這需要區(qū)別對待； 1、勞動者故意造成的損失需要100%全額賠償；比如因?yàn)槭侔 ⑿那椴缓冒?，故意破壞用人單位?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/weiquan/xiaofeizhishi_chanping/">產(chǎn)品、設(shè)備等； 2、勞動者存在重大過失的，50%左右；明顯可以避免的錯誤，比如因?yàn)檫`章操作給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失的、喝酒后工作造成損失的，可以要求勞動者承擔(dān)一半左右的損失； 3、勞動者一般過失或者正常工作不存在主觀故意或重大過失的，造成的經(jīng)濟(jì)損失，無論大小，均不應(yīng)讓勞動者承擔(dān)。比如讓沒有保管義務(wù)的銷售員承擔(dān)盤點(diǎn)后的貨物損失。用人單位不能將經(jīng)營風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給勞動者
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辭職廠里壓了一個月的工資不發(fā)怎么辦辭職廠里壓了一個月的工資不發(fā)，勞動者可以通過以下方法維權(quán)：與公司協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟，或者直接向人民法院請求支付令。
2020.05.13 202 -
辭職廠里壓了一個月的工資怎么辦辭職廠里壓了一個月的工資不發(fā)： 1、協(xié)商解決； 2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)； 3、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁； 4、如果拖欠工資數(shù)額比較大的話，可以直接
2020.05.18 244 -
在一個廠干了一個月可以辭職嗎長期工一個月內(nèi)是可以辭職的，勞動者隨時都是可以辭職的，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。
2020.03.19 675
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辭職一個月了廠里不簽字怎么辦
勞動者辭職一個月了，廠長不簽字，勞動者拿不到工資，屬于用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護(hù)合法權(quán)益。勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部
2022-03-21 15,340 -
辭職一個月了廠里不簽字怎么辦？
勞動者辭職一個月了，廠長不簽字，勞動者拿不到工資，屬于用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護(hù)合法權(quán)益。勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部
2022-03-25 15,340 -
辭職一個月了廠里不讓簽字怎么辦？
勞動者辭職一個月了，廠長不簽字，勞動者拿不到工資，屬于用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護(hù)合法權(quán)益。勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部
2022-04-01 15,340 -
辭職報告交了一個月了廠里不批怎么辦
第一自己遞交那個辭工書，要注明日期，留置在人事部門即可，最好保留相關(guān)證據(jù)，包括證人、錄音、錄像都可。因?yàn)檗o職權(quán)是你的根本權(quán)利。 第二不管你們的工資如果發(fā)放，到了遞交辭職書后的一個月，你可以直接要求結(jié)
2022-03-14 15,340
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01:48
廠里上班受傷了一般怎樣解決在廠里上班受傷了，如果是工作期間受傷，一般能認(rèn)定為因工作受傷，職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷，也稱為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)
2,051 2022.05.11 -
00:50
扣分罰款一個月不處理會怎樣?扣分罰款一個月不處理，后果如下：1、現(xiàn)場執(zhí)法。通常是及時交罰款，限定的時間一般為15日。那么車主就要在15日內(nèi)通過銀行、網(wǎng)上、郵政代理點(diǎn)等方式將罰款付清。超過了15天沒有交罰款，那么就會每日收取罰金的3%作為滯納金；2、電子眼執(zhí)法。需要確認(rèn)
14,300 2022.05.11 -
01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認(rèn)定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當(dāng)勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結(jié)束之后，
1,269 2022.04.17
