建筑企業(yè)非法轉(zhuǎn)包工程，發(fā)包方是否需要承擔承擔用工主體責任的條件
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根據(jù)勞社部發(fā)〔2005〕12號《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》第四條規(guī)定，建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務)或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任。 《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》（2014年9月1日生效）第三條第四項規(guī)定：“用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務時因工傷亡的，用工單位為承擔工傷保險責任的單位；規(guī)定發(fā)包單位或被掛靠單位為承擔工傷保險責任單位，主要是從有利于職工的角度出發(fā)，不以是否存在真實勞動關系為前提，這是對工傷保險條例將勞動關系作為工傷認定前提的一般規(guī)定之外的特殊情形處理。承擔工傷保險責任的單位并非必然與勞動者具有勞動關系，不能將承擔工傷保險責任單位推定為勞動關系中的用人單位。
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建筑工程發(fā)包和承包的要求如下：發(fā)包方是法人、依法成立的其他組織或個人；發(fā)包方有與發(fā)包的建設項目相適應的技術(shù)、經(jīng)濟管理人員；發(fā)包方具備編制招標文件和組織開標、評標、定標的能力。承包人具有相應的民事權(quán)利能力和民事行為能力；承包人必須具有企業(yè)法人資格；承包人具有相應的施工資質(zhì)。
建筑工人若在工作過程中受傷，其發(fā)包方是應當承擔責任的，且工人可以享受工傷待遇。根據(jù)我國最高人民法院出臺的司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
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建筑工人受傷發(fā)包方承擔責任嗎根據(jù)《中華人共和國勞動合同法》和《工傷保險條例》以及《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，工人和發(fā)包人之間形成勞動合同關系且屬于工傷，工人應享受工傷保險待遇；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成其人身損害，可以請求第三人
2020.05.03 361 -
建筑工人受傷發(fā)包方承擔責任嗎勞動者與用人單位之間的勞動合同關系屬于工傷的，勞動者享受工傷保險待遇。如果出現(xiàn)用人單位以外的第三人侵權(quán)造成人身傷害的情況時，可以請求第三人承擔民事賠償責任。不構(gòu)成勞動關系而是勞動關系的，用人單位應當承擔賠償責任。《工傷保險條例》第十四條職工
2022.04.12 1,196 -
工程發(fā)包方需要承擔法律責任嗎發(fā)包方如果在不知曉的情況下發(fā)包，無特別約定的話不用承擔責任，因為審核承包方的合法資質(zhì)不是他的義務。但發(fā)包人要起到合理注意的義務，如果明顯可以看出承包人不合格的話也要承擔相應的責任。發(fā)包人可以與總承包人訂立建設工程合同，也可以分別與勘察人、設
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建筑工地受傷時, 工程發(fā)包方是否需要承擔責任?
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建筑工程中承包單位應當承擔哪些責任？主體工程承包方的責任有哪些
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2022-01-20 15,340 -
包工程的工人轉(zhuǎn)包責任是否承擔
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2021-11-21 15,340 -
分包工程發(fā)包人是否需要承擔連帶責任
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2022-06-13 15,340
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非法人企業(yè)承擔什么責任非法人企業(yè)，是一個不具備法人資格的經(jīng)濟組織，比如，個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、個體戶、分公司等等。 非法人企業(yè)有自己的財產(chǎn)，但是，沒辦法獨立承擔民事責任，也就是說，非法人企業(yè)對外負債的時候，企業(yè)采用自己的財產(chǎn)，對所欠的債務承擔有限責任，如果其財
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包工頭無資質(zhì)要怎樣承擔責任包工頭無資質(zhì)所承擔的責任，有以下這些： 1、包工頭無資質(zhì)建房的，要承擔出現(xiàn)工程事故的連帶賠償責任； 2、承包人欠付工程款，對實際施工人承擔直接賠償責任； 3、具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體
4,275 2023.01.04
