一、關(guān)于一次性喪葬費(fèi)撫恤金(工亡補(bǔ)助金)規(guī)定： (一)退休(退職)人員，一次性撫恤金按其去世時(shí)本人的月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，一次性發(fā)給20個(gè)月的供養(yǎng)親屬撫恤金; (二)未達(dá)到退休年齡的在職參保人員，一次性撫恤金以其去世前本人12個(gè)月(不滿12個(gè)月的按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算)的平均繳費(fèi)工資基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，按繳費(fèi)每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)算)支付1個(gè)月，最多一次性發(fā)給20個(gè)月的供養(yǎng)親屬撫恤金; (三)退休人員失蹤后按規(guī)定被停發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，一次性撫恤金待遇的計(jì)發(fā)時(shí)點(diǎn)按停發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的當(dāng)月確定。 喪葬費(fèi)撫恤金計(jì)發(fā)的其他相關(guān)規(guī)定： (一)企業(yè)離休干部及建國(guó)前參加工作的工人每月領(lǐng)取到的養(yǎng)老金中，津貼部分不做為計(jì)發(fā)撫恤金的基數(shù)。 (二)企業(yè)離休干部及建國(guó)前工人去世時(shí)的基本養(yǎng)老金，如果低于上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資。可以按照就高的原則，以上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資作為撫恤金計(jì)發(fā)基數(shù)。 企業(yè)職工去世后，喪葬費(fèi)和一次性撫恤金是按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的 企業(yè)在職職工去世后，其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。喪葬費(fèi)：參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件因病非因工死亡后，其喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按去世時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個(gè)月發(fā)放;一次性撫恤金按死亡人員的繳費(fèi)年限，每滿1年計(jì)發(fā)1個(gè)月其去世時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金，最多不超過(guò)20個(gè)月。