除醫(yī)療費用外，其他的可以。最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定第八條職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應(yīng)予支持。職工因第三人的原因?qū)е鹿鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費用除外。

交通事故導(dǎo)致的工傷能獲雙重賠付。 因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可向第三人主張人身損害的侵權(quán)責(zé)任，并可《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。 侵權(quán)賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關(guān)系，二者之間不能相互取代。勞動者獲得兩份賠償是基于不同的法律關(guān)系，二者之間并不存在沖突。 根據(jù)目前江蘇法院的司法實踐，在江蘇省因交通事故（第三人侵權(quán)）造成勞動者受傷被認(rèn)定為工傷的，除醫(yī)療費（含醫(yī)療費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、交通食宿費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等）外； 其他侵權(quán)的賠償項目和工傷待遇賠償項目勞動者可以獲得雙重賠償?shù)臋?quán)利。在其他省份，類似案件可以獲得的賠償項目和賠償尺度可以參照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)費用的規(guī)范性、指導(dǎo)性文件。