雇員在加班時接雇主電話加班該怎么賠償
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有雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，農(nóng)村戶口至少賠償20多萬，城市戶口至少賠償50多萬。
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可以到勞動局投訴。公司強制加班，員工可以申請加班費或是補休。如果公司不給加班費或是補休，你可以到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會保障部門反映不合理加班情況。
如果勞動者因疫情防控而加班，法定節(jié)假日的加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù)；休息日無補休的加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×200%×加班天數(shù)；日常的加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×150%×加班天數(shù)。
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雇主車禍致殘雇員該怎么賠償雇員車禍致殘雇主需要賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，雇員因在上下班途中或工外出期間，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷，由用人單位予以相應(yīng)的工傷補償。
2020.03.13 128 -
雇主在上班過程中猝死應(yīng)該如何賠償1.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。3.一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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2022-08-17 15,340 -
政府有資格雇員加班么
無論是實習(xí)生還是全職，其實都會遇到加班有沒有加班工資的問題，但是無論從企業(yè)出發(fā)還是個人出發(fā)，遇到這樣的為題，首先應(yīng)該問的是自己為什么會加班。一般而言，加班處理公事才屬于加班，加班在公司處理私事并不屬于
2022-07-22 15,340 -
私人雇員上班被雇主打傷該怎么辦
1、給私人雇主做工，雙方屬于雇傭關(guān)系；2、雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3、在工作中傷亡，可以向老板主張賠償。4、賠償項目：受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因
2022-04-03 15,340
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加班費怎么支付根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費用的具體計算方式包括下面這三種： 在標(biāo)準(zhǔn)的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,822 2021.04.25 -
01:07
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