國有企業(yè)高級職稱女干部
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現(xiàn)有法律女職工退休年齡的規(guī)定如下： 1、國家法律規(guī)定的正常退休年齡，女職工年滿50周歲，在管理技術(shù)崗位的女職工年滿55周歲。 2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年，女職工滿45周歲，繳費年限滿15年。 3、因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，女職工年滿45周歲，繳費年限滿15年。
(一)女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的； (二)女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的； (三)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
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國家級高新技術(shù)企業(yè)稱號國家高新技術(shù)企業(yè)又稱國家級高新技術(shù)企業(yè)，根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》規(guī)定，國家高新技術(shù)企業(yè)是指在《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi)，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動。
2020.05.14 412 -
國有企業(yè)領(lǐng)導干部辭職有哪些人員黨政領(lǐng)導干部辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。領(lǐng)導干部擔任由人大、政協(xié)選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導職務(wù)，任期未滿因工作需要變動職務(wù)，依照法律或者政協(xié)章程規(guī)定應(yīng)當辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務(wù)的，向本級人民代表大會、人大常委會或者政協(xié)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務(wù)。
2020.11.23 556 -
律師有高級職稱嗎律師有高級職稱。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，律師的職稱有五級，律師助理是最低一級，然后是四級律師、三級律師、二級律師、一級律師。律師助理和四級律師是初級職稱。
2020.05.15 709
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國企女職工，中級職稱，中層干部，是多少？
目前企業(yè)職工法定退休年齡是：女干部55周歲，女工人50周歲所以你的退休年齡是55周歲祝好
2022-10-23 15,340 -
企業(yè)女性高級職稱延遲退休年齡是多大
年滿六十周歲的少數(shù)具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照《國務(wù)院關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》(國發(fā)〔1983〕141號)、《人事部關(guān)于高級專家退(離)休有關(guān)問題的
2022-07-17 15,340 -
在職國有企業(yè)職工在村干部可以擔任村干部嗎
在職的國企職工只有在一種情況下可以擔任村干部，那就是經(jīng)地方黨委政府的安排，所在企業(yè)承擔了定向、定點的為期1-2年的包村幫扶任務(wù)，由企業(yè)派出的駐村工作組的組長可以在履行相關(guān)的組織程序后，在村兩委班子中兼
2022-03-23 15,340 -
企業(yè)女干部的
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》及《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》規(guī)定，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，應(yīng)該退休。同時根據(jù)原浙江省XX浙勞政[1996]70號和浙勞復[1998]29號文規(guī)定，
2022-10-25 15,340
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國內(nèi)企業(yè)上市條件國內(nèi)企業(yè)上市的條件主要有： 1、公司股本總額應(yīng)當不少于五千萬元人民幣； 2、企業(yè)開業(yè)時間為三年以上且屬于連續(xù)盈利狀態(tài)。申請上市的企業(yè)在近三年內(nèi)無連續(xù)盈利，無重大違法行為，財務(wù)會計報告沒有虛假記載、注冊資金無虛假出資，沒有抽逃資金的現(xiàn)象等；
986 2021.03.24 -
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國企職工判刑后還有養(yǎng)老金嗎國企職工判刑后還有養(yǎng)老金。職工判刑不影響?zhàn)B老金。在職職工判刑后，如果出獄后已經(jīng)累計繳納養(yǎng)老保險費滿十五年，達到或超過法定退休年齡后，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，反之繳費不滿十五年的，則不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿
4,533 2022.05.13 -
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國企職工被拘留后果國企職工被拘留的后果，具體如下： 1、國有企業(yè)也要執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，只有如果員工嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度或受到刑事處罰，企業(yè)有權(quán)與員工解除勞動關(guān)系； 2、治安拘留是行政處罰不是刑事處罰，要看公司的規(guī)章制度有沒規(guī)定。沒規(guī)定的，就不能開除。行政拘留
7,470 2022.04.17
