門店倒閉了員工怎么賠償
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是否簽訂了勞動合同，如果沒有簽訂，可以要最多11個月的雙倍工資賠償。如果簽了合同，看合同中是否約定了工作地點和工作門店，如果約定了，則要遵守合同的約定，任意變更工作地點屬于單方變更合同。由于門店倒閉，勞動者可以選擇終止勞動合同，并請求單位支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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根據(jù)勞動法，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個月補償金。
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的按一年計算滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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公司倒閉關(guān)門員工怎么賠償公司倒閉關(guān)門應(yīng)當(dāng)賠償員工經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按照每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，一個月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資。
2021.10.12 572 -
公司部門倒閉員工怎么賠償根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，公司部門倒閉，應(yīng)該根據(jù)員工在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 《勞動合同法》第四
2020.11.02 184 -
公司倒閉了員工倒開怎么賠償公司倒閉關(guān)門不需要賠償員工，但是需要支付補償金給員工。補償金按勞動者在用人單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。工作時間在六個月以上但是不滿一年的，按一年計算。
2020.08.02 116
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門店倒閉員工賠償金
是否簽訂了勞動合同，如果沒有簽訂，可以要最多11個月的雙倍工資賠償。如果簽了合同，看合同中是否約定了工作地點和工作門店，如果約定了，則要遵守合同的約定，任意變更工作地點屬于單方變更合同。由于門店倒閉，
2022-10-09 15,340 -
分店倒閉員工怎么賠償
1、公司可能會以已經(jīng)給你在其它分店購買了社保，你只是購買社保單位和實際工作地不一致等理由進行抗辯。 2、根據(jù)法律規(guī)定，員工依法休產(chǎn)假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)視為提供正常勞動并支付工資。但公司可能會以規(guī)章制度
2022-03-17 15,340 -
廈門XX倒閉員工怎么賠償
公司應(yīng)該給予補償而不是賠償。公司倒閉一般應(yīng)該向勞動者支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動
2022-06-30 15,340 -
開店倒閉員工要賠償嗎
第四十七條有關(guān)于公司倒閉需要賠償員工嗎的一些解答，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的
2022-08-19 15,340
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公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
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倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17 -
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公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財產(chǎn)，就應(yīng)當(dāng)隨時清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)。補償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn)： 1、計算的基數(shù)：按照員工離職前
2,864 2022.04.17
