勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察相比勞動(dòng)監(jiān)察快。 勞動(dòng)監(jiān)察屬于行政機(jī)關(guān)，比較快。 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以先去監(jiān)察部門投訴，然后去勞動(dòng)仲裁部門仲裁。 到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴限于一些相對(duì)案情簡(jiǎn)單或是數(shù)額較小的案件，也不需要交納費(fèi)用。勞動(dòng)仲裁的程序相對(duì)復(fù)雜，需要交納仲裁費(fèi)，要取證、開庭質(zhì)證、審理，然后下裁決書，裁決書與法院判決書具有同等的法律效力。到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴也并不影響申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可以依據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)際情況自己斟酌決定。 勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是受理舉報(bào)和投訴的，查處用人單位的違法行為，向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)將依法行使行政權(quán)力進(jìn)行查處;申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁與用單位發(fā)生爭(zhēng)議，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不能解決，為維護(hù)自己的權(quán)益而進(jìn)行的一種行為。 勞動(dòng)仲裁一般分為四個(gè)步驟：當(dāng)事人申請(qǐng)、審查受理、仲裁準(zhǔn)備、仲裁審理。 一、當(dāng)事人申請(qǐng)：當(dāng)事人遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)材料、證據(jù)。 二、審查受理：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書符合要求的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 三、仲裁準(zhǔn)備：仲裁委員會(huì)對(duì)決定受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)當(dāng)自立案之日起七日內(nèi)組成仲裁庭。 四、仲裁審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人；當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。

勞動(dòng)監(jiān)察是對(duì)用人單位的違法行為進(jìn)行調(diào)查處理，勞動(dòng)仲裁是雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議以后的一種司法救濟(jì)途徑。勞動(dòng)監(jiān)察的執(zhí)法主體是勞動(dòng)行政部門，其執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動(dòng)是代表勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)實(shí)行行政執(zhí)法;而勞動(dòng)仲裁的執(zhí)法主體是依照國(guó)家勞動(dòng)立法建立的特定機(jī)構(gòu)——?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。勞動(dòng)監(jiān)察屬于行政執(zhí)法，作出勞動(dòng)監(jiān)察作用的是勞動(dòng)行政部門的具體行政行為;而勞動(dòng)仲裁則是一種準(zhǔn)司法性質(zhì)的活動(dòng)，作出的裁決屬于一種國(guó)家授權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人具有約束力的行為。