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公司保密協(xié)議模板包含哪些內(nèi)容

2023-06-26 21:13

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(一)明確保密信息范圍; (二)明確保密主體; (三)約定保密期限; (四)明確雙方的權(quán)利、義務(wù); (五)謹(jǐn)慎約定競(jìng)業(yè)限制條款; (六)確定糾紛管轄機(jī)構(gòu)。

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勞動(dòng)保密協(xié)議應(yīng)該包含的內(nèi)容有: 1、明確保密信息范圍; 2、明確保密主體; 3、約定保密期限; 4、明確雙方的權(quán)利、義務(wù); 5、約定競(jìng)業(yè)限制條款; 6、確定糾紛管轄機(jī)構(gòu)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

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