我沒(méi)有工友在工地摔成重傷能不能打勞動(dòng)官司
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開(kāi)始，最多11個(gè)月）、加班工資等；從你離職開(kāi)始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年。2、勞動(dòng)爭(zhēng)議，有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書(shū)面材料等；當(dāng)然，沒(méi)有證據(jù)也是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，只是有敗訴的風(fēng)險(xiǎn)；3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！立案后，開(kāi)庭，然后調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書(shū)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
員工可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定，判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。
-
在工地摔傷沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么去認(rèn)定工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，提交證明能證明存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的材料，比如說(shuō)工資流水，同事的證明等，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議可申請(qǐng)仲裁。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，醫(yī)療診
2020.11.12 340 -
在工地干活摔傷，沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，能否要求賠償？如果用人單位與職工沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，并不影響勞動(dòng)關(guān)系的成立，也就是說(shuō)雙方存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，職工因工作原因受傷的，仍屬于工傷，可以要求工傷待遇。
2020.04.15 126 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同工傷工友能證明勞動(dòng)關(guān)系嗎首先勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，其次應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明勞動(dòng)者在事故中受到了傷害，再次應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明工傷事故是在勞動(dòng)者的工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因工作原因發(fā)生的，最后應(yīng)當(dāng)提供勞動(dòng)者的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。需要個(gè)人
2020.12.06 283
-
在工地上受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同能不能去打工
1首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠；2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
2022-04-24 15,340 -
我朋友在工地摔傷腳踝骨折能不能要賠償
》i）九級(jí)23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無(wú)功能障礙者；j）十級(jí)14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙；如果骨折后行內(nèi)固定手術(shù)，可以評(píng)定為九級(jí)傷殘，如果沒(méi)有行內(nèi)固定手術(shù)，可以評(píng)定為十級(jí)傷殘。
2022-09-07 15,340 -
工傷沒(méi)有證據(jù)能打官司嗎
職工在沒(méi)有證據(jù)的情況下，可以這樣打官司： 1、在工傷事故發(fā)生后一年內(nèi)，向人社局申請(qǐng)。 2、作出工傷認(rèn)定之后，向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 3、向用人單位所在地或履行地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲
2022-09-05 15,340 -
在工地受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同能不能勝訴
1首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠；2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
2022-04-22 15,340
-
01:08
沒(méi)合同能打官司嗎雙方當(dāng)事人沒(méi)有簽訂合同的，發(fā)生糾紛后也可以通過(guò)訴訟的方式解決糾紛。 1、人民法院保障當(dāng)事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，如果當(dāng)事人提交的資料符合起訴的條件，有適格的原告、明確的被告、有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)理由且屬于人民法院受
1,773 2022.10.05 -
01:32
借錢沒(méi)打欠條能打官司嗎對(duì)方借錢不還，如果沒(méi)有欠條的話也可以打官司。欠條和借條一樣，都是債權(quán)憑證的一種。在起訴的時(shí)候，可以作為原告起訴的依據(jù)。但這并不意味著，欠條是債權(quán)憑證的唯一一種。債權(quán)憑證包括了雙方出具的借據(jù)、借款人出具的收據(jù)或者欠條，還包括雙方訂立的正式書(shū)面
3,646 2022.05.11 -
00:49
如何打工傷賠償官司打工傷賠償官司流程如下： 1、準(zhǔn)備起訴材料：在訴訟中原告需要準(zhǔn)備和提交的證據(jù)包括了勞動(dòng)合同，收入證明，構(gòu)成傷殘的，提交傷殘等級(jí)證明材料，起訴狀，工傷認(rèn)定書(shū)等； 2、如果原被告之間沒(méi)有簽訂合同，還可以要求最多11個(gè)月的雙倍工資； 3、將起訴材
829 2022.11.21
