哺乳假女職工哺乳時間怎么規(guī)定？
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女職工哺乳期的規(guī)定時間女職工哺乳時間的規(guī)定如下：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可以合并使用。
2020.08.31 885 -
職工哺乳期時間規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺
2020.08.04 382 -
女職工哺乳期時間如何規(guī)定首先用人單位不能因?yàn)榕月毠ぬ幵诓溉槠趦?nèi)就降低她的工資、或者予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。另外如果合同時間到了，要順延到哺乳期結(jié)束。如果被辭退了，可以要求用人單位支付賠償金。
2020.08.15 145
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青島哺乳假女職工哺乳時間如何規(guī)定？
根據(jù)青島生育保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定，對有不滿一周歲嬰兒的女職工，每班勞動時間給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次為30分鐘，多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳
2022-07-13 15,340 -
周歲后哺乳假女職工哺乳假時間規(guī)定是什么？
女職工哺乳假的規(guī)定是用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時的哺乳時間。對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間
2022-07-01 15,340 -
女職工哺乳假規(guī)定
導(dǎo)讀——女職工們、準(zhǔn)媽媽們你們清楚每天一小時的叫授乳假，產(chǎn)假后的6個半月叫哺乳假!《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》：有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次
2022-04-16 15,340 -
女職工哺乳假規(guī)定有哪些，女職工如何哺乳
女職工哺乳假的規(guī)定是，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時的哺乳時間。對于哺乳未滿1歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長工作時間或安排夜班。女職工生多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。這叫
2021-11-14 15,340
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00:55
哺乳期婦女一定緩刑嗎犯罪分子是哺乳期婦女，不一定就可以適用緩刑的規(guī)定。 哺乳期婦女要適用緩刑，還應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：第一、被判處的刑罰是拘役或者三年以下有期徒刑；第二、犯罪情節(jié)較輕；第三、有悔罪表現(xiàn)；第四、不存在再犯罪的危險(xiǎn)；第五、宣告緩刑對其所居住的社區(qū)沒有產(chǎn)
2,181 2022.04.15 -
01:14
哺乳期間離婚怎么處理根據(jù)婚姻法的規(guī)定，男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后六個月內(nèi)提出離婚。也就是說，在哺乳期內(nèi)，男方不能提出離婚，女方可以。另外，離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種，夫妻雙方都自愿離婚的，可以協(xié)議離婚，如果夫妻一方不愿意離婚的，另一
1,449 2022.04.17 -
01:56
哺乳期間能離婚嗎我國民法典明確規(guī)定了，在女方哺乳期間，也就是分娩后的一年內(nèi)，男方都不可以單方面提出離婚的請求。但這并不意味著，只要女方處在哺乳期間，雙方就不可以解除法定的婚姻關(guān)系。根據(jù)民法典的規(guī)定，如果是女方一方面提出離婚的話，或者人民法院認(rèn)為確實(shí)有必要受
1,839 2022.04.17
