合同解除能要求賠償損失嗎
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如果因為對方違約而解除合同，則可以要求賠償損失。 根據(jù)2021年生效的《民法典》第五百六十六條的規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補救措施，并有權(quán)請求賠償損失。 合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，但是當(dāng)事人另有約定的除外。 主合同解除后，擔(dān)保人對債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，但是擔(dān)保合同另有約定的除外。
單方解除合同是可以要求賠償造成的損失的，但必須要滿足的條件是在合同解除后對方?jīng)]有履行義務(wù)，但是自己已經(jīng)根據(jù)合同的約定履行完了自身應(yīng)盡的義務(wù)，當(dāng)事人可以要求對方恢復(fù)原狀，并且有權(quán)利要求賠償損失。
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合同解除違約方可以要求賠償損失嗎合同解除違約方不可以要求賠償損失，違約方需要賠償守約方損失。違約行為是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)的行為。違約行為是違約責(zé)任的基本構(gòu)成要件，沒有違約行為，也就沒有違約責(zé)任。
2021.03.11 184 -
合同解除合理嗎？可以要求賠償違約損失違約損失是違約方因不履行或不完全履行合同義務(wù)，而給對方造成損失，依法和依合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的損害賠償責(zé)任。合同解除不應(yīng)當(dāng)影響違約條款的效力，只要違約條款可以適用于相應(yīng)的違約行為，就應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人追究違約方的違約責(zé)任。不解除合同只要有違約情況一樣
2021.01.11 191 -
合同解除后如何要求賠償利潤損失合同解除后可提出損害賠償請求。合同解除后，確因一方過錯造成另一方損害的，有過錯的一方應(yīng)向受害方賠償損失，不能因合同解除而免除應(yīng)負的賠償責(zé)任。
2021.01.24 185
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解除合同能不能要求賠償損失
如果因為對方違約而解除合同，則可以要求賠償損失。根據(jù)《民法典》第五百六十六條的規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補救措施，并
2022-06-06 15,340 -
解除合同違約還能要求賠償損失嗎
不解除合同也可以要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并不是只有解除合同才要承擔(dān)違約責(zé)任，當(dāng)一方當(dāng)事人存在違約行為或者預(yù)期明確表示不履行合同義務(wù)的，也可以在履行期滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)2021年1月1日起生
2022-06-03 15,340 -
解除合同能賠償損失嗎
如果因為對方違約而解除合同，則可以要求賠償損失。根據(jù)2021年生效的《民法典》第五百六十六條的規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取
2022-06-04 15,340 -
不解除合同可以要求損失賠償嗎
違約損失是違約方因不履行或不完全履行合同義務(wù)，而給對方造成損失，依法和依合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的損害賠償責(zé)任。合同解除不應(yīng)當(dāng)影響違約條款的效力，只要違約條款可以適用于相應(yīng)的違約行為，就應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人追究違約方
2022-06-07 15,340
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解除合同賠償損失嗎合同解除的時候，如果是因為一方違約行為導(dǎo)致合同的解除，這時候守約方當(dāng)然可以請求對方賠償相應(yīng)的損失。需要注意的是，賠償損失適用的前提是，對方的違約行為已經(jīng)給自己帶來了損失。而且這項損失是可得利益的損失，守約方應(yīng)當(dāng)證明損失的存在，以及具體的數(shù)額
665 2022.05.26 -
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
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勞務(wù)合同解除可以要求賠償嗎首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?，比如：因為員工的個人過失給公司
1,257 2022.04.17
