單位聚餐后回家途中摔傷算嗎
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《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才能認(rèn)定為工傷。根據(jù)以上規(guī)定： 1、單位聚餐后回家途中摔傷，不屬于條例規(guī)定的受到非本人主要責(zé)任的交通事故，也不存在應(yīng)對此事故負(fù)責(zé)的肇事者（按規(guī)定對“非本人主要責(zé)任”的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)以交通管理部門出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據(jù)）。 2、職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。單位聚餐后回家途中摔傷，已不在合理下班時(shí)間內(nèi)，因此，不能認(rèn)定為工傷。
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下班途中摔倒不是工傷。在上下班途中，只有受到不是本人原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿?，才可認(rèn)定為工傷。至于員工自己不慎摔倒的，應(yīng)當(dāng)由員工本人自行承擔(dān)責(zé)任。
不算。因?yàn)樗さ共凰闶艿椒潜救酥饕?zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。法律規(guī)定在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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員工在聚餐途中摔傷誰負(fù)責(zé)年底聚餐員工摔傷，應(yīng)認(rèn)定為工傷，由用人單位負(fù)責(zé)。因?yàn)槟甑拙鄄筒荒芘c公司的純粹生產(chǎn)、經(jīng)營活動相分離，屬于公司運(yùn)營的組成部分。所以在年底聚餐摔傷應(yīng)認(rèn)定為工傷，公司應(yīng)對損傷承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.07.31 296 -
員工聚餐后途中摔傷和公司有關(guān)系嗎公司需不需要賠償?shù)年P(guān)鍵是看這次的員工聚餐是不是由公司組織的，如果不是公司行為，那么則不能認(rèn)定為工傷。
2020.08.11 217 -
公司聚餐酒后摔傷算工傷嗎如果沒有醉酒的情節(jié),認(rèn)定為工傷不是問題。加了醉酒,就有難度了。具體需要進(jìn)一步認(rèn)定。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技
2020.05.13 529
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在單位聚餐后回家途中發(fā)生車禍算工傷嗎?
單位聚餐后回家途中遭遇車禍，算不算工傷呢？遇到這種情形是否還能夠認(rèn)定工傷，用人單位往往直接拒絕，但在司法實(shí)踐中，通常是能夠被肯定的。條文本身從責(zé)任劃分角度來說采取的是排除法，且僅排除了在交通事故中負(fù)主
2022-05-22 15,340 -
單位聚餐后回家途中遭遇車禍，算不算
職工參加單位聚餐后，回家途中出事故，屬于以下情形之一的，算工傷： 1、在合理的時(shí)間與路線，遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（六）項(xiàng)規(guī)
2022-10-16 15,340 -
單位聚餐后回家途中遭遇車禍，算不算工傷呢
單位聚餐后回家途中遭遇車禍，算不算工傷呢？遇到這種情形是否還能夠認(rèn)定工傷，用人單位往往直接拒絕，但在司法實(shí)踐中，通常是能夠被肯定的。條文本身從責(zé)任劃分角度來說采取的是排除法，且僅排除了在交通事故中負(fù)主
2022-07-13 15,340 -
請問單位聚餐后回家途中遭遇車禍算不算工傷
職工參加單位聚餐后，回家途中出事故，屬于以下情形之一的，算工傷： 1、在合理的時(shí)間與路線，遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（六）項(xiàng)規(guī)
2022-10-17 15,340
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在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認(rèn)定為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工
9,942 2022.07.10 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15
