單位聚餐后員工回家途中出事，單位需負責(zé)任嗎？
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負責(zé)，上班時因工作摔傷了單位有責(zé)任，屬于工傷，應(yīng)享受工傷保險待遇，如果用人單位未給員工繳納社保，發(fā)生工傷所產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由用人單位承擔(dān)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)認定為工傷。
單位無責(zé)任。因一方的過錯導(dǎo)致交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任;當(dāng)事人逃逸，造成現(xiàn)場變動、證據(jù)滅失，公安機關(guān)交通管理部門無法查證交通事故事實的，逃逸者承擔(dān)全部責(zé)任;當(dāng)事人故意破壞、偽造現(xiàn)場、毀滅證據(jù)的，承擔(dān)全部責(zé)任;因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯發(fā)生交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任;各方均無導(dǎo)致交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責(zé)任;一方當(dāng)事人故意造成交通事故的，他方無責(zé)任。
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工人在單位加班回家把行人撞死單位負責(zé)任嗎行人發(fā)生車禍，責(zé)任承擔(dān)需要具體情況具體分析:行人除了在有交通信號燈的情況下闖紅燈，需要承擔(dān)主要責(zé)任外，在車輛正常通行的情況下，突然橫穿過路，也就是臨近橫穿，也需要承擔(dān)一定責(zé)任。 職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市交通軌道
2020.08.08 149 -
單位聚餐猝死的責(zé)任劃分一般情況下應(yīng)由發(fā)生人身損害的飲酒人自負損失，對飲酒后果本人應(yīng)承擔(dān)主要或者全部責(zé)任。但如果有以下四種情況，“酒友”也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任： 1、明知醉酒人不能喝酒； 2、強迫性勸酒； 3、酒后駕車、洗澡、劇烈運動未加以勸阻； 4、未將醉酒者安
2021.02.19 490 -
分包單位出現(xiàn)工傷事故分包單位要負責(zé)任嗎？總承包單位依法將建設(shè)工程分包給其他單位的，分包合同中應(yīng)當(dāng)明確各自的安全生產(chǎn)方面的權(quán)利、義務(wù)?？偝邪鼏挝缓头职鼏挝粚Ψ职こ痰陌踩a(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任。
2020.10.05 374
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上班途中出車禍單位負責(zé)嗎
所需費用由老板全額支付。根據(jù)勞動法，員工上下班路上出現(xiàn)意外，肢體或精神受到損傷一律認定為工傷。另外，汽車駕駛員也要賠付一定的費用！老板和駕駛員賠付的費用不掛鉤，各付各的！建議你直接找勞動局投訴，并申請
2022-03-29 15,340 -
員工在單位工作中受傷，單位要負職工責(zé)任嗎
員工在工作過程中受傷，是屬于工傷范疇的?？梢陨暾埞J定，判定為工傷后即可享受工傷待遇。 依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因
2022-04-25 15,340 -
在上下班途中遭遇事故單位需要負責(zé)責(zé)任嗎
1、勞動者上下班途中遭遇非自己主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)當(dāng)被認定為工傷，單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任； 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作
2022-04-11 15,340 -
單位員工在下班途中遇到安全事故單位有責(zé)任嗎
員工下班的路上出現(xiàn)安全事故單位有責(zé)任嗎，一、員工下班的路上出現(xiàn)安全事故單位有責(zé)任嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市交通軌道、客運輪渡、火車事故傷害的是工傷。如果是員工下班后途中發(fā)生交
2022-04-01 15,340
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醉駕隱瞞單位需負責(zé)嗎醉駕隱瞞單位需負責(zé)。員工醉駕不可以隱瞞單位，目前我國醉駕已入刑，只要醉酒駕駛機動車的，犯罪嫌疑人都會被判處六個月以下的拘役。在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：1、追逐競駛，情節(jié)惡劣的；2、醉酒駕駛機動車的；3、從事校車
2,690 2022.04.17 -
00:54
單位詐騙員工怎么判根據(jù)刑法的規(guī)定，單位犯罪的，對其直接負責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員判處刑罰。因此單位詐騙，只要員工不是公司的直接責(zé)任人員，也不是公司直接負責(zé)的主管人員，那么就不會承擔(dān)刑事責(zé)任。反之，則會受到刑事處罰。單位犯罪是由單位的決策機構(gòu)按照單位的決策程
1,864 2022.04.17 -
01:35
單位倒閉怎么補償員工今天和大家分享一下單位倒閉怎么補償員工 根據(jù)我國勞動合同法以及相關(guān)規(guī)定，用人單位因為經(jīng)營不善，需要進行破產(chǎn)重整的，可以與勞動者解除原來的勞動合同，這是法定解除勞動合同的一種情形。 在這時候，勞動者依然可以要求進入破產(chǎn)重整程序的公司，向自己支
5,231 2021.04.25
