事業(yè)單位強(qiáng)制周末加班，怎樣辦？
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可以提出訴訟的，向有關(guān)單位反應(yīng)的。由財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)等部門(mén)，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼問(wèn)題的通知》、《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為適用若干問(wèn)題的解釋》等法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，制定出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員加班、值班誤餐補(bǔ)助發(fā)放管理辦法。
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法律規(guī)定勞動(dòng)者有拒絕加班的權(quán)利，而用人單位也無(wú)權(quán)強(qiáng)制加班的權(quán)利，否則勞動(dòng)者可以依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。
周六周日加班如果安排調(diào)休可以不支付加班費(fèi)，法定節(jié)日加班必須支付三倍工資，且不允許調(diào)休，否則屬于違法，你可以通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)解決，爭(zhēng)取自己的權(quán)益。
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公司周末加班單位不給加班費(fèi)怎么辦公司要求加班又不給加班費(fèi)勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付； 逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
2020.04.28 203 -
周末強(qiáng)制加班違法嗎?公司強(qiáng)制員工周末加班是違法的。加班必須要有加班費(fèi)或者是補(bǔ)休。國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度；同時(shí)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。
2020.01.06 719 -
事業(yè)單位強(qiáng)制加班怎么舉報(bào)如果用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，前往勞動(dòng)部門(mén)或者撥打投訴電話都可以的。
2020.11.26 637
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單位周末強(qiáng)制加班半天怎樣辦
可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，同時(shí)您應(yīng)該保留好加班的證據(jù)以便將來(lái)仲裁之需，希望我的回答能夠幫助到你
2022-07-30 15,340 -
單位強(qiáng)制職工周末加班怎么辦？
根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定，具有下列情形之一的，用人單位安排加班，勞動(dòng)者不得拒絕： 1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的; 2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、
2022-07-27 15,340 -
用人單位強(qiáng)制周末加班合法嗎
1、公司強(qiáng)制員工周末加班不得請(qǐng)假是不合法的，勞動(dòng)法規(guī)定不得強(qiáng)迫員工加班的。 2、《勞動(dòng)法》第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原
2022-06-19 15,340 -
事業(yè)單位周末加班曠工嗎
事業(yè)單位值夜班若是屬于加班行為，不能算曠工，屬于正常上班時(shí)間的可以視做為曠工。因?yàn)楦鲉挝灰?guī)定不一定，故事業(yè)單位不值夜班算不算曠工需依據(jù)事業(yè)單位內(nèi)部管理制度來(lái)確定，通常來(lái)講事業(yè)單位員工也需要服從單位的管
2022-07-01 15,340
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00:56
用人單位不支付加班費(fèi)的怎么賠償?用人單位不支付加班費(fèi)的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)提起仲裁，要求用人單位支付加班工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的
2,698 2022.05.11 -
01:00
公積金單位必須強(qiáng)制交嗎單位必須強(qiáng)制繳納公積金。用人單位錄用勞動(dòng)者后，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，勞動(dòng)者從未繳納住房公積金的，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理設(shè)立登記，然后按時(shí)幫勞動(dòng)者繳納繳存住房公積金，用人單位違反相關(guān)規(guī)定，不辦理住房公積金繳存登記或
6,445 2022.04.17 -
01:05
處理違章周末可以辦理嗎處理違章周末可以辦理。交警隊(duì)周末是上班的，可以處理違章的，目前車(chē)輛處理違章時(shí)，車(chē)主只需要攜帶駕照和行駛本，去車(chē)輛違章地任何一個(gè)交警隊(duì)，或行政綜合處理大廳可以接受處理。如果違章沒(méi)有扣分的話，可以直接去工行自助繳費(fèi)機(jī)或網(wǎng)上繳納罰款即可，可以在支
7,418 2022.04.17
