哪些情形可以申請勞動能力復查鑒定
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1、工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，職工或其直系親屬、用人單位或經(jīng)辦機構(gòu)認為傷、病情況發(fā)生變化的，可以向鑒定委員會申請復查鑒定。職工因病勞動能力鑒定結(jié)論做出后，用人單位根據(jù)職工的病情變化，可以提出復查鑒定。 2、用人單位依法破產(chǎn)、撤銷和關(guān)閉的，職工提出勞動能力復查鑒定申請的，按照有關(guān)規(guī)定，鑒定委員會可以進行復查鑒定。 3、未經(jīng)勞動能力鑒定的工傷職工納入工傷保險統(tǒng)籌范圍時，鑒定委員會應(yīng)對工傷職工進行復查鑒定。
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工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)在勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。對復查鑒定結(jié)論不服的,可以按照本辦法第十六條規(guī)定申請再次鑒定。
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申請勞動能力鑒定包括什么情形勞動能力鑒定申請主體包括：用人單位、工傷職工或者其近親屬。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。
2020.12.02 117 -
誰有權(quán)提出勞動能力復查鑒定申請工傷職工或者其直系親屬；工傷職工所在單位；經(jīng)辦機構(gòu)都有權(quán)提出勞動能力復查鑒定的申請。勞動能力復查鑒定，是指已經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定過的工傷職工，在勞動能力鑒定結(jié)論作出1年后，認為傷殘情況發(fā)生變化，向勞動能力鑒定委員會提出復查鑒定申請，勞動
2020.12.27 206 -
在哪里可以申請勞動能力鑒定勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。
2020.03.03 132
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哪些情形可以申請勞動能力復查鑒定？
(一)工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，職工或其直系親屬、用人單位或經(jīng)辦機構(gòu)認為傷、病情況發(fā)生變化的，可以向鑒定委員會申請復查鑒定。職工因病勞動能力鑒定結(jié)論做出后，用人單位根據(jù)職工的病情變化，
2022-10-21 15,340 -
哪些情況可以申請勞動能力復查鑒定
以下情況可以申請勞動能力復查鑒定： 1、工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，職工或其直系親屬、用人單位或經(jīng)辦機構(gòu)認為傷、病情況發(fā)生變化的，可以向鑒定委員會申請復查鑒定。職工因病勞動能力鑒定結(jié)論做
2022-11-06 15,340 -
哪些情況可以申請勞動能力鑒定復議
以下情況可以申請勞動能力復查鑒定： 1、工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，職工或其直系親屬、用人單位或經(jīng)辦機構(gòu)認為傷、病情況發(fā)生變化的，可以向鑒定委員會申請復查鑒定。職工因病勞動能力鑒定結(jié)論做
2023-05-10 15,340 -
誰可以申請勞動能力復查鑒定
根據(jù)《工傷保險條例》第28條的規(guī)定，有權(quán)提出勞動能力復查鑒定的申請人主要包括： 1、工傷職工或者其直系親屬。職工因工受到事故傷害被認定為工傷，并經(jīng)勞動能力鑒定后，開始享受工傷保險待遇。經(jīng)過1年后，職工
2022-06-25 15,340
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959 2022.04.15 -
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