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勞務派遣人員是否是外聘人員

2024-08-30 05:05

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以《勞動合同法》第五十八條的規(guī)定,勞務派遣單位是用人單位應當履行用人單位對勞動者的義務,勞務派遣單位應當與被派遣的勞動者訂立的勞動合同。 按《勞動合同法》第四十四條、《勞動合同法實施條例》第二十一條的規(guī)定,勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的情形的,勞動合同終止勞動者達到退休年齡的,勞動合同終止。因為不具備勞動者主體資格,派遣公司與享受養(yǎng)老保險待遇的已達到法定退休年齡的退休人員簽訂的勞動合同是無效的。因此,退休人員與派遣公司之間的法律關系不是勞動法意義上的勞務派遣關系,而是一個民法上的勞務關系。

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    2022-11-15 15,340
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