工傷與人身損害有什么區(qū)別
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1、發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同：工傷的前提是勞動關(guān)系。人身損害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發(fā)生的身體損害。處理機(jī)構(gòu)不同：工傷由勞動行政部門、勞動仲裁機(jī)構(gòu)處理。人身傷害直接由法院受理和審理。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
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人身損害賠償和工傷是截然不同的兩個概念，二者之間發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系、賠償標(biāo)準(zhǔn)、適用法律、處理機(jī)構(gòu)都有所區(qū)別。
工傷賠償與人身損害賠償?shù)膮^(qū)別 1、發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。 3、適用法律不同。 4、處理機(jī)構(gòu)不同。 5、傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不同。 6、舉證責(zé)任不同。 7、賠償主體不同。 8、責(zé)任劃分不同。 9、是否可以一次性賠償?shù)膮^(qū)別。 10、二次手術(shù)費(fèi)等后續(xù)治療費(fèi)由誰承擔(dān)的區(qū)別。 11、關(guān)于精神損害賠償?shù)膮^(qū)別。 12、關(guān)于訴訟時效的區(qū)別。 13、工傷和其他人身損害賠償發(fā)生重合時的區(qū)別。
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人身損害和工傷有什么區(qū)別人身損害和工傷有4個區(qū)別，具體如下： 1、責(zé)任劃分不同，工傷適用無過錯責(zé)任原則； 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，工傷案件沒有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分； 3、適用法律不同，工傷適用《工傷保險條例》法規(guī)調(diào)整； 4、處理機(jī)構(gòu)不同，工傷由勞動仲裁機(jī)構(gòu)處理，而一般人身
2022.06.08 882 -
工傷與人身損害的賠償有何區(qū)別工傷損害賠償和人身損害賠償?shù)膮^(qū)別有： 1、發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同； 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)不同； 3、適用法律不同； 4、處理機(jī)構(gòu)不同； 5、傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不同； 6、舉證責(zé)任不同； 7、賠償主體不同； 8、責(zé)任劃分不同。
2020.04.07 420 -
工傷與人身損害賠償有哪些區(qū)別？發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同。賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。適用法律不同。處理機(jī)構(gòu)不同。傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不同。舉證責(zé)任不同。賠償主體不同。責(zé)任劃分不同。是否可以一次性賠償?shù)膮^(qū)別。關(guān)于精神損害賠償?shù)膮^(qū)別等等。
2020.03.15 260
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工傷與人身損害的區(qū)別是什么
1、發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同。工傷的前提是勞動關(guān)系，這里的“勞動關(guān)系”是法律特有概念，不是普通意義上的勞動，是適用勞動法律的關(guān)系。而人身損害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發(fā)生的身體損害。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)不
2022-05-27 15,340 -
工傷和人身損害的賠償有什么區(qū)別，工傷與人身損害賠償有
1.勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）和人身損害賠償鑒定是完全不同的兩種鑒定，建議選擇通過認(rèn)定工傷后申請勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）后處理。 2.工傷適用無過錯責(zé)任原則，也就是說，不追究勞動者的過錯
2022-04-25 15,340 -
工傷與人身損害的區(qū)別是什么？
1、發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同。工傷的前提是勞動關(guān)系，這里的“勞動關(guān)系”是法律特有概念，不是普通意義上的勞動，是適用勞動法律的關(guān)系。而人身損害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發(fā)生的身體損害。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)不
2022-06-01 15,340 -
工傷賠償與人身損害賠償有什么區(qū)別，工傷賠償和人身損害
1.勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）和人身損害賠償鑒定是完全不同的兩種鑒定，建議選擇通過認(rèn)定工傷后申請勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）后處理。 2.工傷適用無過錯責(zé)任原則，也就是說，不追究勞動者的過錯
2022-05-01 15,340
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醫(yī)療事故賠償與人身損害賠償?shù)膮^(qū)別醫(yī)療事故賠償與人身損害賠償?shù)膮^(qū)別，主要有以下幾點(diǎn)： 1、兩者在法律適用方面有所不同。醫(yī)療事故賠償主要適用《醫(yī)療事故處理條例》及相關(guān)的法規(guī)文件規(guī)定，而人身損害賠償主要適用《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》； 2、兩
837 2023.01.04 -
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工傷和人身損害能同時賠償嗎在特定情況下，工傷賠償和人身損害賠償能夠同時獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利，也是保險機(jī)構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，這是侵害人的民事責(zé)任，同時也是受害人的民事權(quán)利，侵害人
2,166 2022.04.17 -
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走工傷還能走人身損害賠償嗎勞動者是否能同時享受工傷待遇和獲得人身損害賠償，需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞動者
3,372 2022.04.15
