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2018年廈門生育險繳費比例

2022-07-10 15:37

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生育險未滿一年,不能領(lǐng)津貼,工作單位應(yīng)當(dāng)按照女職工產(chǎn)假工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位發(fā)放。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

生育保險報銷比例以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù),按照一定的比例一次性支付。其中: 1、順產(chǎn)為270%; 2、難產(chǎn)為320%; 3、剖腹產(chǎn)為420%。由于國家并沒有對生育保險的報銷比例進行統(tǒng)一規(guī)定,生育保險報銷比例,每個地區(qū)都有差異,因此參保人應(yīng)咨詢當(dāng)?shù)厣绫>?,以?dāng)?shù)厣绫V行臑闇?zhǔn)。

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