工傷期間工資是全額發(fā)放嗎
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應(yīng)全額支付工傷期間工資。要及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定后做傷殘等級(jí)鑒定，根據(jù)鑒定等級(jí)計(jì)算工傷待遇。 工傷賠償包括：工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、有傷殘的有一次性傷殘補(bǔ)助金，如辭職的還有一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。 單位不報(bào)工傷，可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。沒(méi)有社保則由單位全額承擔(dān)工傷賠償。
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在職工受工傷期間，工資、獎(jiǎng)金應(yīng)該全額發(fā)放。在停工留薪期內(nèi)，職工的原工資福利待遇不變，因此用人單位需要按月照常向其進(jìn)行支付，其每月的工資、獎(jiǎng)金也就需要照常發(fā)放。
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工傷期間不足額發(fā)放工資案例關(guān)于勞動(dòng)者以未足額支付病假工資為由解除勞動(dòng)合同，用人單位是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，涉及兩個(gè)問(wèn)題：一是病假工資是否屬于勞動(dòng)報(bào)酬，二是如何認(rèn)定病假工資是否足額發(fā)放。
2020.05.23 243 -
工傷期間工資發(fā)放根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，職工在工傷期間享受停工留薪，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。
2020.02.11 244 -
婚假期間工資是全額發(fā)嗎？婚假期間工資必須全額發(fā)放，按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。工資是指基本工資，不包括加班費(fèi)。再婚也享受婚假的，同樣享受工資全額發(fā)放。向用人單位請(qǐng)婚假的時(shí)候，要及時(shí)關(guān)注國(guó)家法律對(duì)于婚假的最新規(guī)定。
2020.11.16 270
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工傷期間工資是全額發(fā)放嗎？
單位的員工工傷期間工資是全額發(fā)放嗎的規(guī)定，工傷期間工資依據(jù)停工留薪期來(lái)確定支付時(shí)間，停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限，一般是從入院開(kāi)始至工傷等級(jí)鑒定作出之日
2022-08-19 15,340 -
工傷期間工資全額發(fā)放嗎
工資應(yīng)該全額發(fā)放。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資、福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市
2022-01-09 15,340 -
工傷期間的工資是全額發(fā)放嗎
停工留薪期內(nèi)，應(yīng)該按原工資全額支付，停工留薪期之內(nèi)，按病假工資支付。病假工資為不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80% 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司
2023-02-13 15,340 -
員工工傷全休期間發(fā)放全額工資嗎？
對(duì)于工傷全休期間發(fā)放全額工資嗎，工傷期間的工資必須按照工傷前工資待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，應(yīng)該是全額工資。
2022-07-21 15,340
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員工工傷期間工資如何發(fā)放工傷治療期間的工資，一般會(huì)讓勞動(dòng)者所在的用人單位發(fā)放，并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工傷導(dǎo)致的停工留薪待遇期間，一般不超過(guò)12個(gè)月。即使有特殊情況允許延長(zhǎng)，最多也只能再延長(zhǎng)12個(gè)月。
3,473 2022.04.17 -
01:39
產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放產(chǎn)假是指，女職工在生育過(guò)程中依法享有的假期待遇。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，在我國(guó)女職工分娩后，可以享受98天的產(chǎn)假；而懷孕期間，可以享受15天的長(zhǎng)假。產(chǎn)假期間女職工的福利待遇，需要按照產(chǎn)前和產(chǎn)后來(lái)進(jìn)行區(qū)分。分娩前，女職工享有15日的產(chǎn)
20,145 2021.04.25 -
00:56
工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣發(fā)生工傷事故要領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，就會(huì)涉及到工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按照工傷傷殘等級(jí)劃分，一次性傷殘補(bǔ)助金及每個(gè)月領(lǐng)取的傷殘津貼，會(huì)隨著工傷等級(jí)不同，從一級(jí)傷殘至十級(jí)傷殘作出不同的區(qū)分。其中，一次性傷殘補(bǔ)助金分別是27個(gè)月、25個(gè)月、23個(gè)月、21
4,202 2022.04.17
