在工地摔傷誰負責
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自己負責，上班途中自己摔傷不算工傷。根據(jù)相關法律規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或因履行工作職責受到暴力等意外傷害的屬于工傷，工作中職工因自己原因受傷的不在工傷范圍內(nèi)。
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員工在聚餐途中摔傷誰負責年底聚餐員工摔傷，應認定為工傷，由用人單位負責。因為年底聚餐不能與公司的純粹生產(chǎn)、經(jīng)營活動相分離，屬于公司運營的組成部分。所以在年底聚餐摔傷應認定為工傷，公司應對損傷承擔賠償責任。
2020.07.31 295 -
工地摔死人由誰負責工地上摔死人后，一般由具備用工主體資格的承包單位承擔用人單位依法應承擔的工傷保險責任；未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
2020.06.30 327
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工傷在工地摔傷，找誰負責
工傷賠償責任應由建筑公司賠償。根據(jù)建設部、國家工商局《建筑市場管理規(guī)定》第16條的規(guī)定，承包方必須按照其資質(zhì)等級和核準的經(jīng)營范圍承包任務，不得無證承包或者未經(jīng)批準越級、超范圍承包。第19條規(guī)定，承包工
2022-07-21 15,340 -
父母在工地上摔傷誰負責
您屬于幫工，您舅媽自己承擔。 最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十三條為他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工
2022-03-20 15,340 -
雇傭關系在工地摔傷誰負責
第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三
2022-03-17 15,340 -
裝修工人工地摔傷誰負責？
屬于工傷的，找用人單位賠償。業(yè)主請的是用人單位，不是工人，業(yè)主無過錯的情形下不需要承擔責任 發(fā)生工傷首先應當申請工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人
2022-04-02 15,340
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01:05
農(nóng)村建房摔傷誰責任大農(nóng)村建房摔傷誰責任大，要具體分析。首先最重要的是要正確認定當事人之間的法律關系。承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成相關工作，交付成果，定作人給支付報酬的合同。如果是房主直接與工人簽訂合同就是工人是承攬人，最高法院規(guī)定承攬人在工作中產(chǎn)生自身
1,398 2022.04.17 -
01:19
小區(qū)電梯事故傷人誰負責小區(qū)的電梯屬于特種設備，行為人在乘坐小區(qū)電梯時，出現(xiàn)意外事故受傷的，由負責管理特種設備的人員承擔相應責任。根據(jù)特種設備安全法的相關規(guī)定，管理特種設備人員對電梯這種特種設備的運行和管理承擔責任。管理特種設備人員可以是兩類人： 1、物業(yè)服務單位
2,204 2023.01.04 -
01:09
工程竣工驗收由誰負責組織實施工程竣工驗收是由建設單位負責組織實施。具體來說，監(jiān)理，設計，施工等單位對工程質(zhì)量進行初步檢查驗收。各方對存在問題提出整改意見。由施工單位向建設單位提交工程竣工報告。建設單位在收到竣工報告后，組織設計，施工監(jiān)理等單位有關人員成立驗收組。由建設
19,432 2022.10.05
