員工上班時(shí)間私自外出意外車(chē)禍死亡與企業(yè)有關(guān)系嗎
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1、未經(jīng)允許私自外出，不是因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)而受傷的，單位不承擔(dān)責(zé)任。 2、如果請(qǐng)假外出，處理個(gè)人事務(wù)途中而受交通事故傷害的，單位不承擔(dān)責(zé)任。如果請(qǐng)假外出，并能認(rèn)定屬于提前下班回家的，在回家途中發(fā)生交通事故傷害的，也屬下班途中，單位需要承擔(dān)一定的責(zé)任。 待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
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上班期間私自外出出車(chē)禍應(yīng)當(dāng)不算工傷。工傷亦稱公傷、因工負(fù)傷。是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作等而負(fù)傷的，均為工傷。
合同工在合同期內(nèi)意外死亡的，可以享受非因工死亡待遇：職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì)，下同)；供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月工資；一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個(gè)月工資；離退休人員3個(gè)月工資。
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上班期間外出出車(chē)禍算工傷嗎？上班期間私自外出出車(chē)禍應(yīng)當(dāng)不算工傷。工傷亦稱公傷、因工負(fù)傷。是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作等而負(fù)傷的，均為工傷。
2020.03.26 254 -
員工上班期間私自外出怎么處理職工上班中私自外出,是擅自離開(kāi)工作崗位的違紀(jì)行為,用人單位可以依據(jù)依法指定的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。
2020.09.07 1,836 -
上班意外死亡算工傷嗎上班意外死亡能否認(rèn)定為工傷關(guān)鍵要看是否滿足《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)系工傷認(rèn)定的規(guī)定。具體來(lái)說(shuō)：如果員工是在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救后再48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡，則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。但是需要注意，此處的死亡不能是自殘、自殺或者因?qū)嵤┓缸镄?/p>
2020.12.03 182
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工地外意外死亡與項(xiàng)目部有關(guān)系嗎
不是工傷與你們項(xiàng)目部沒(méi)有責(zé)任，關(guān)鍵看這個(gè)人是到工地外去做什么，如果是工作以外的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)不屬于工傷。你們項(xiàng)目部沒(méi)有責(zé)任。
2022-03-18 15,340 -
員工上班時(shí)間出車(chē)禍公司會(huì)扣嗎，員工上班時(shí)間出車(chē)禍
員工上班時(shí)間出車(chē)禍公司處理工資。1.如果是因工作原因受傷，則屬于工傷； 2.工傷期間的工資待遇不變，由單位按月支付； 3.法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停
2022-04-18 15,340 -
上班時(shí)間外出出車(chē)禍算不算工傷
申請(qǐng)工傷認(rèn)定，參考工傷保險(xiǎn)條例享受工傷待遇 工傷保險(xiǎn)條例 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事
2022-03-19 15,340 -
農(nóng)民工在企業(yè)上班時(shí)意外傷亡算工傷嗎？
農(nóng)民工在國(guó)企企業(yè)意外受傷，是否算工傷，區(qū)別對(duì)待。凡是工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因?yàn)楣ぷ鞯脑?，所受的傷害，都是工傷。否則，不是工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作
2022-04-23 15,340
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上班路上出車(chē)禍死亡單位怎么賠償上班路上出車(chē)禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會(huì)賠償。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)，因工受傷； 2、工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi)，因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷； 3、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)，因工
2,897 2022.04.17 -
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
2,346 2022.05.11 -
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上下班途中出車(chē)禍算工傷嗎上下班途中出車(chē)禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說(shuō)的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來(lái)說(shuō)，這主要依
1,653 2022.04.17
