江蘇省蘇州市怎么計算產假
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正常產假98天，符合地方規(guī)定的，最多可休128天。法律規(guī)定：《江蘇省女職工勞動保護法》第十條女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假15天。難產的情況下，增加產假15天的多胞胎生孩子的情況下，每次生孩子，增加產假15天。懷孕3個月以內流產的女職工，根據醫(yī)療機構的證明，給予20～30天的產假3個月以上7個月以下的產假42天以上的產假90天。產假到期恢復工作時，允許有一到兩周的時間逐步恢復原定額的工作量?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中生育前可休15天產假困難，生育增加15天產假的多胞胎，每人生育1個嬰兒，增加15天產假。女職工懷孕不到4個月流產的，懷孕4個月流產的，享受42天的產假。
《江蘇省女職工勞動保護法》第十條 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條
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根據我國法律規(guī)定，女方基本產假98天，對于符合當地條例規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受護理假十五天。晚育產假增加30天；難產增加產假15天；懷孕三個月內流產增加產假20-30天；懷孕三個月以上七個月以下流產增加產假42天；懷孕七個月以上流產增加產假90天；生育多胞胎產假根據嬰兒個數增加嬰兒數*15天。
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正常產假98天，符合地方規(guī)定的，最多可休128天。法律規(guī)定：《江蘇省女職工勞動保護法》第十條女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假15天。難產的情況下，增加產假15天的多胞胎生孩子的情況下，每次生孩
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江蘇省產假多少天江蘇省的產假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產假。若是屬于難產情形的，女職工可以享受143天的產假；女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿
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