職工鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，工傷保險(xiǎn)待遇是怎樣規(guī)定的
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工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。從規(guī)定可以看出，你享受的待遇是由工傷保險(xiǎn)基金支付的，和有沒有單位沒關(guān)系，現(xiàn)在主要就是醫(yī)保交費(fèi)問題。
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職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的享有如下待遇： 一、一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。 二、從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%～75%：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。 傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 三、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工傷致殘，經(jīng)鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，應(yīng)當(dāng)保留其勞動(dòng)關(guān)系，退出現(xiàn)有的工作崗位，享受從工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼，傷殘津貼按月發(fā)放。職工達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘集體，按國家規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。但是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的額，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
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