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上簽了服務期,是不是要提前跳槽就要賠錢

2022-10-09 20:43

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2022-10-09回復

專業(yè)分析:

簽了三方協(xié)議畢業(yè)以后一年之內(nèi)你更換工作單位的途徑有兩個:其一是直接辭職辦理失業(yè)手續(xù),再到新單位續(xù)簽勞動合同,按著勞動法原單位接到辭職信以后一個月內(nèi)不答復視為有效,并且不得扣留勞動者的檔案等;其二是讓原單位給你出具解約函,回學校辦理改派手續(xù),然后拿著空白的三方協(xié)議以應屆畢業(yè)生身份繼續(xù)擇業(yè)。第一個途徑沒有違約金的問題,也不受原來單位的制約,并且工齡可以接續(xù)。缺點是公務員考試、事業(yè)編制招聘、大多數(shù)國有企業(yè)等就業(yè)機會要求必須是應屆大中專畢業(yè)生,你辦理辭職以后就是去了寶貴的機會。第二種辦法的優(yōu)點是改派以后就業(yè)范圍不受限制,缺點是原用人單位給你出具解約函會向你提出違約責任追究問題。

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章法律師

廣東律參律師事務所

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于勞動者簽了保密協(xié)議的情形,其跳槽是可能要受到一定的限制的,但是其詳情情形還是要參考簽訂的內(nèi)容,但是對于勞動者到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限,不得超過二年。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

跳槽違反服務期約定或者競業(yè)限制約定的,約定向用人單位支付違約金。違反服務期約定的違約金數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。競業(yè)限制期間勞動者不得到競爭單位就業(yè),不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。

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    2020.02.22 344
  • 跳槽要賠償違約金嗎?
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    跳槽違反服務期約定或者競業(yè)限制約定的,約定向用人單位支付違約金。違反服務期約定的違約金數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。競業(yè)限制期間勞動者不得到競爭單位就業(yè),不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。

    2021.03.25 169
  • 跳槽跳槽漲員工培訓費需要多少
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    員工培訓完就跳槽違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金,違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位應當建立職業(yè)培訓制度,按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經(jīng)費,根據(jù)本單位實際,有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓。

    2020.10.20 170
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    領(lǐng)導這種生物,你尊敬他吧,他壓榨你。你不理他吧,他給你穿小鞋??茨悴凰臅r候分分鐘讓你滾蛋,看你爽的時候,有瘋狂的讓你留下。這個行為我很難在其他地方找到合適的歸納,所以我只能統(tǒng)稱為“渣” 帶人離職說實

    2022-05-17 15,340
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    2022-07-11 15,340
  • 產(chǎn)假期間跳槽要陪公司錢嗎

    員工辭職根據(jù)法律的條例是需要提前一個月提出申請,并且她的申請要得到批準的情況下。因為她的合同沒有到期。如果她強制跳槽可以根據(jù)合同的條款進行違約金賠償。情況惡劣的話可以去勞動仲裁局那里備案,這是有法律規(guī)

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    2021-11-06 15,340
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