工傷職工傷殘應(yīng)賠償那些費用
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用人單位支付的項目：工傷職工治療期間的停工工資;工傷職工傷殘評定以后，五級、六級傷殘的傷殘津貼和五到十級傷殘的一次性傷殘就業(yè)補助金、在職傷殘補助金都由用人單位支付。用人單位沒有給職工參加工傷保險的，法律規(guī)定由工傷保險基金支付的項目，也全部由用人單位支付。 工傷保險基金支付的項目：工傷職工治療期間，由工傷保險基金支付工傷醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費用;工傷職工治療期滿，經(jīng)鑒定構(gòu)成殘疾的，按照傷殘等級，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金、一到四級傷殘的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、評殘后生活護理費、殘疾器具補助費和工傷康復(fù)費用;工傷工傷死亡的，有工傷保險基金支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
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需要賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
職工工傷事故傷殘標準賠償應(yīng)包括：造成一般傷害的賠償；造成傷殘的賠償；造成死亡的賠償；職工下落不明其直系親屬可以獲得的賠償。
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工傷有那些賠償由工傷保險支付的主要費用有醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、交通食宿費、安裝配置傷殘輔助器具所需的費用、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、勞動能力鑒定費。由用人單位支付的主要有治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)
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2020.08.06 344 -
企業(yè)工傷工傷賠償應(yīng)承擔哪些費用在工傷保險基金的支付范圍以外，工傷企業(yè)要承擔下列費用： 一、職工治療工傷期間的工資福利。 二、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。用人單位應(yīng)與其保留勞動關(guān)系，安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼，不得低于當?shù)刈畹凸べY標
2020.02.29 173
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那個員工工傷企業(yè)應(yīng)賠償哪些費用?。?/a>
工傷保險基金支付的項目：工傷職工治療期間，由工傷保險基金支付工傷醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費用工傷職工治療期滿，經(jīng)鑒定構(gòu)成殘疾的，按照傷殘等級，由工傷保險基金支付
2022-07-13 15,340 -
職工工傷傷殘等級九級的鑒定標準是什么？賠償那些費用？
九級工傷賠償?shù)馁M用項目有：(一)醫(yī)療費;(二)住院伙食補助費、交通、食宿費;(三)輔助器具費用;(四)停工留薪期工資;(五)停工留薪期護理費;(六)一次性傷殘補助金; 鑒定標準有1、癲癇輕度;2、中毒
2022-06-17 15,340 -
工傷職工傷殘賠償
1、因為工作原因造成的傷殘是可以申請工傷賠償?shù)摹?2、工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工
2022-03-30 15,340 -
北京十級傷殘傷工傷賠償那些
1.一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資； 2.工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
2022-06-07 15,340
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工傷應(yīng)賠償哪些費用工傷賠償中涉及到的賠償項目，主要有醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工
2,635 2022.04.17 -
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工傷賠償有些什么費用工傷要賠償一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。職工因工傷死亡的，還需要賠償喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，還需要從工傷保險基金按月支付生活護理費。一次性工傷醫(yī)療補助
649 2022.04.25 -
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工傷十級單位應(yīng)該賠償哪些費用工傷十級單位應(yīng)該賠償?shù)馁M用：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金，就是7個月本人工資、一次性就業(yè)補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動能
6,018 2022.04.15
