勞務(wù)分包公司和勞務(wù)派遣公司的區(qū)別是哪些?
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一般勞務(wù)分包公司指計件或者計時的方式把工程的勞務(wù)分包給勞務(wù)承包人,由工程承包人支付勞務(wù)報酬。也就是:甲施工單位承攬工程后,自己買材料,然后另外請乙勞務(wù)單位負(fù)責(zé)找工人進(jìn)行施工,但還是由甲單位組織施工管理。勞務(wù)分包是現(xiàn)在施工行業(yè)的普遍做法,也是法律允許的。但是禁止勞務(wù)公司將承攬到的勞務(wù)分包再轉(zhuǎn)包或者分包給其他的公司。 勞務(wù)派遣,亦稱勞務(wù)派遣、人才派遣,這一用人方式最早起源于美國,風(fēng)行日本和歐美。勞務(wù)派遣是指在《勞動法》和其它相關(guān)法規(guī)的框架下,基于市場經(jīng)濟(jì)條件,派遣公司根據(jù)用人單位的需要,選擇合適的人才,并與其簽訂勞動合同,將勞務(wù)派遣到用人單位工作的一種新型用人機(jī)制。其特征是用人不養(yǎng)人,與被聘人才不存在隸屬關(guān)系。它的特點(diǎn)是勞務(wù)派遣企業(yè)“招人不用人”,用人單位“不招人用人”,這種招聘和用人相分離的用人模式,是國際上十分流行的用工形式。隨著我國改革開放的不斷深化、社會勞動保障制度的完善以及新一代求職者就業(yè)觀念的變化,勞務(wù)派遣開始在不同層次的勞動力市場、人才市場得到發(fā)展。并順應(yīng)著這種國際化的趨勢成為今后勞動力市場不斷成熟完善的用工模式。
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派遣公司與勞務(wù)公司的區(qū)別,提供的服務(wù)不同:勞務(wù)公司是向企業(yè)和勞動者提供勞務(wù)信息服務(wù);派遣公司需要勞動者提供勞動。適用法律不同:派遣公司適用勞動合同法;勞務(wù)公司適用合同法。
區(qū)別: 1、是否簽訂勞動合同不同,勞務(wù)公司無需與勞動者簽訂勞動合同,勞務(wù)派遣公司必須與勞動者簽訂勞動合同。 2、二者的經(jīng)營服務(wù)不同,勞務(wù)公司是通過向企業(yè)和勞動者提供勞務(wù)信息服務(wù),并收取一定的勞務(wù)中介費(fèi)用。勞務(wù)派遣公司需要勞動者提供勞動,并與勞動者訂立勞動合同,依法支付其工資。
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勞務(wù)公司與勞務(wù)派遣公司的區(qū)別
1、基本區(qū)別:勞務(wù)派遣公司在派出勞務(wù)派遣勞動者后,并不參與勞動過程。而勞務(wù)服務(wù)公司的服務(wù)人員為承包單位提供勞動。 2、合同名稱:勞務(wù)派遣公司與實(shí)際用工單位之間應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,勞務(wù)服務(wù)公司對于合同名稱并無法律
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