合同簽訂了三年，按法律規(guī)定試用期是多長時間？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
試用期的長短是由法律明確規(guī)定的，不屬于勞資雙方自由約定的范疇。勞動合同法規(guī)定，合同期限是3個月以上不滿1年的，試用期不超過1個月，期限為一年以上不滿3年的，試用期不超過2個月，三年以上固定期限和無固定期限勞動合同，試用期不得超過6個月。另外，《勞動合同法》明確規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內，如果勞動合同僅僅約定了試用期，那么試用期不成立，這個試用期限就認定為是勞動合同期限。
簽訂三年勞動合同，試用期不得超過六個月。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
-
-
三年合同試用期是多長時間？合同三年的，試用期最多不能超過六個月。勞動合同試用期規(guī)定：勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期；三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上的，試用期不得超過六個月。
2020.11.25 138 -
簽訂三年勞動合同,試用期應該約定多長時間簽訂三年勞動合同，試用期不得超過六個月。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
2020.06.06 110
-
勞動合同簽訂后法律規(guī)定多長時間試用期
勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》第3條1。勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得多于15天。2。勞動合同期限在6個月以上，但在一年以下的，試用期不能多于30天。3。勞動合同期限在一年以上，
2022-08-29 15,340 -
按照國家法律規(guī)定，簽了勞動合同試用期是多長時間??？
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
2022-07-29 15,340 -
簽三年勞動合同試用期是多長時間？
簽三年固定期限勞動合同，不得超過六個月。用人單位與勞動者可以約定六個月以內的試用期，試用期只能約定一次?！吨腥A人民共和國》第十九條規(guī)定：期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年
2022-08-27 15,340 -
三年合同試用期是多長時間?
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。 試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限
2022-07-15 15,340
-
01:04
一般試用期是多長時間一般試用期是多長時間，需要視具體情況而定： 1、如果勞動合同期限是三個月到一年的，試用期是不超過一個月； 2、如果勞動合同期限是一到三年的，試用期不超過二個月； 3、如果勞動合同的期限是三年以上或者是無固定期限的勞動合同，試用期不超過六個月
7,363 2022.06.30 -
01:01
三年勞動合同的試用期可以簽多久用人單位如果與勞動者約定的合同期限是三年的，則試用期的時間最長不可超過六個月，且試用期的時間應該要包含在勞動合同期限之內；同時，同一個用人單位與同一位勞動者，只可以約定一次試用期。根據(jù)《勞動合同法》關于試用期的規(guī)定，如果用人單位與勞動者簽訂
1,360 2022.04.15 -
00:52
勞動合同簽三年試用期6個月合法嗎?勞動合同簽三年，試用期六個月合法。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不可以超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不可以超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不可以
6,141 2022.05.11
