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工傷怎么申請勞動仲裁賠償

2022-03-14 14:12

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因工傷賠償產(chǎn)生爭議的,屬于勞動爭議,勞動者可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁時應當提交書面仲裁申請書(2份);證據(jù)清單和相應證據(jù)材料(2份),證據(jù)材料主要有勞動合同,工資銀行賬單,工傷認定決定書,勞動能力鑒定結(jié)論;身份證復印件(1份)。工傷停工留薪期期間,由用人單位按月按原工資待遇支付工資,原工資是指受傷前12個月的平均工資?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/mssusong/minshitiaojie_ldzytj/">勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。第四條發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議。第五條發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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廣東律參律師事務所

工傷賠償申請勞動仲裁,滿足以下條件:向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;在當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)申請;提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本;其他。

章法律師

廣東律參律師事務所

工傷賠償要在權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,等待受理,受理后準備證據(jù)材料應對開庭,裁決前進行調(diào)解,調(diào)解不成的仲裁庭會作出裁決。

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