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什么時(shí)候確定企業(yè)職工退休年齡

2021-11-29 18:46

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專業(yè)分析:

員工退休年齡是指法律規(guī)定的員工在一定年齡后不應(yīng)繼續(xù)工作,而應(yīng)辭職的年齡。國家法定企業(yè)職工退休年齡為男職工60歲以上,女干部55歲以上,女職工50歲以上。對(duì)從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害健康工作的職工,規(guī)定退休年齡為男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工致殘,規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第六十三條 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

企業(yè)職工退休年齡新規(guī)定如下:男六十歲以上,女干部五十五歲,女職工五十歲;因病致殘或者非因工致殘,經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)按照勞動(dòng)鑒定程序認(rèn)定的,其退休年齡男性五十周歲以上,女性四十五周歲以上;從事高空特別重體力勞動(dòng)十年,井下高溫作業(yè)九年或者其他有害健康工作八年的。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

企業(yè)退休年齡是女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,男性干部、工人年滿60周歲。 我國退休年齡規(guī)定為全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,男性干部、工人年滿60周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年可辦理退休。

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