醫(yī)療補助金一次性傷殘就業(yè)金標準多少錢
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工傷傷殘五級至十級，可以根據(jù)實際情況享受不同的待遇，以下是山西省可以請求一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的相關(guān)規(guī)定：《山西省工傷保險條例》第二十一條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金標準：五級傷殘為36個月的本人工資，六級傷殘為33個月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補助金標準：五級傷殘為24個月的本人工資，六級傷殘為21個月的本人工資。工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，以5年為基數(shù)每少1年遞減10%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。第二十二條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金標準：七級傷殘為24個月的本人工資，八級傷殘為21個月的本人工資，九級傷殘為18個月的本人工資，十級傷殘為15個月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補助金標準：七級傷殘為15個月的本人工資，八級傷殘為12個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。工傷職工本人提出與用人單位解除勞動合同，且距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，以5年為基數(shù)每少1年遞減10%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
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一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。
一次性傷殘就業(yè)補助金標準是由用人單位按照和勞動者終止或者解除勞動合同時，勞動者的月平均工資標準計算，因為根據(jù)《工傷保險條例》，一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付，所以，相關(guān)標準應(yīng)當參照勞動者的工資數(shù)額。
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一次性傷殘就業(yè)補助金標準一次性傷殘就業(yè)補助金根據(jù)傷殘等級確定，一般五級以上的職工有，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一
2020.03.17 1,850 -
成都市一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金以勞動關(guān)系解除或者終止時成都市上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月，用人單位支付一次性就業(yè)補助金為18個月、用人單位沒有參加工傷保險的，均由用人單位支付。
2020.01.15 718 -
河北省一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金河北省一次性工傷醫(yī)療補助金標準為解除或終止勞動關(guān)系時設(shè)區(qū)市上年度職工月平均工資的44個月至8個月,其中:五級44個月、六級38個月、七級26個月、八級20個月、九級14個月、十級8個月;一次性傷殘就業(yè)補助金標準為解除或終止勞動關(guān)系時設(shè)區(qū)市上
2020.08.25 927
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一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的標準是多少
勞動者和用人單位依法解除勞動合同，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。《工
2022-05-08 15,340 -
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標準
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為２４個月的本人工資，二級傷殘為２２個月的本人工資，三級傷殘為２０個月的本人工資，四級傷殘為１８個月的本人工資；職工因工致殘被鑒定
2022-03-14 15,340 -
一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金的標準
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金由各省市地方性工傷法規(guī)根據(jù)各自實際情況進行細化規(guī)定，建議查閱所在省市工傷保險條例實施細則。 《工傷保險條例》 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，
2022-03-31 15,340 -
一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準
1、根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，一次性傷殘醫(yī)療補助和一次性就業(yè)補助，由各地政府規(guī)定，因此，各個地區(qū)是不一樣的。 2、是根據(jù)傷殘職工等級發(fā)給的，并且距離退休年齡不足5年的，每年減少20%，直到取消為止。
2022-06-25 15,340
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一次性就業(yè)補助金標準一次性就業(yè)補助金的具體標準是：1、五級傷殘的，需要支付相當于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；2、六級傷殘的，需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；3、七級傷殘的，需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；
12,905 2022.04.17 -
00:59
一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系
5,584 2022.05.11 -
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一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補助金是由社保部門從社?；鹬兄Ц?，而一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付，前提是勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,924 2022.05.11
