三個月工資不發(fā)，找勞動局有用嗎
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用人單位三個月未發(fā)工資的，屬于拖欠工資的行為。勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
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不發(fā)工資找勞動局有用嗎？有用。勞動者自離的，是有工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)摹?/p>
2020.03.04 360 -
不發(fā)工資找勞動局有用嗎不發(fā)工資去勞動局是有用的。如果用人單位逾期不支付工資的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。如果勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)該要補發(fā)差額。如果用人單位到期還不支付工資的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額的百分之五十以上的比
2022.05.11 12,690 -
公司不發(fā)工資，找勞動局有用嗎？老板不發(fā)工資找勞動局有用。如果未簽訂勞動合同，辭職時老板拒絕支付工資的，有以下幾種解決途徑： 2、到當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴，由其責(zé)令用人單位改正。
2020.12.20 445
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工資不發(fā)找勞動局有用嗎
對方延遲支付工資，你可主動解除勞動合同，主張全額支付拖欠工資以及支付經(jīng)濟補償。你需要搜集證據(jù)證明你們的勞動關(guān)系和工資水平。證據(jù)如勞動合同、工作服，工作證、工資條、社保記錄、轉(zhuǎn)帳記錄等、建議委托律師協(xié)助
2022-03-13 15,340 -
六個月不發(fā)工資找勞動局可以仲裁嗎
法律并未具體規(guī)定拖欠的時間，通常情況下應(yīng)該以勞動合同約定的日期為發(fā)放工資。約定日期沒有發(fā)放的就屬于未及時發(fā)放工資。只要是拖欠工資就可以去申請勞動仲裁。用人單位拖欠勞動者工資侵害了勞動者的合法權(quán)利。
2022-06-30 15,340 -
自離不發(fā)工資，找勞動局有用嗎
只要員工付出了勞動，那么員工就有享受勞動報酬的權(quán)利，在解除勞動關(guān)系時，單位需要結(jié)清工資。如果單位不支付，那么就可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁維權(quán)?！豆べY支付暫行條例》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除
2022-03-27 15,340 -
自離不發(fā)工資找勞動局有用嗎?
如果是自離（也就是礦工幾天），請到公司辦理完離職手續(xù)。 如果辦理了離職手續(xù)，還不給發(fā)工資： 1.先和公司協(xié)商。不行的話就投訴最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》
2022-04-12 15,340
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不發(fā)工資找公安局嗎不發(fā)工資是否找公安局分以下幾種情況： 1、如果用人單位不發(fā)工資，去公安局也沒用。公安機關(guān)只處理治安案件和刑事案件，不處理勞動爭議，只能協(xié)調(diào)。最直接的方式是向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行電話投訴。按照勞動和社會保障監(jiān)察條例對用人單位進行監(jiān)督檢查，
2,164 2021.04.25 -
00:52
勞動合同簽三年試用期6個月合法嗎?勞動合同簽三年，試用期六個月合法。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不可以超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不可以超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不可以
6,141 2022.05.11 -
01:07
好幾個月不發(fā)工資拖欠工資怎么辦好幾個月拖欠不發(fā)工資，勞動者可以向用人單位請求支付其工資、經(jīng)濟補償和賠償。經(jīng)濟賠償為經(jīng)濟補償?shù)亩?，用人單位逾期未支付的，勞動者也可以請求用人單位按百分之五十以上百分之一百以下的?biāo)準(zhǔn)，向其加付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本単位工作的年限，每滿
1,759 2022.05.11
