公司快倒閉,準(zhǔn)備轉(zhuǎn)讓,員工若辭職能獲得經(jīng)濟補償嗎?
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你們主動提出辭職的,沒有經(jīng)濟補償金,因為破產(chǎn)而導(dǎo)致解除勞動合同的,公司應(yīng)當(dāng)支付你們補償金。
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公司倒閉經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
公司倒閉,員工該獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。員工在該公司工作每滿一年的,補償一個月的工資。不滿半年的,補償半月的工資;滿半年不滿一年的,補償一月的工資。
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公司倒閉員工能獲得賠償嗎
公司倒閉了員工可以獲得賠償。公司倒閉的,員工與公司訂立的勞動合同自動終止,公司應(yīng)當(dāng)按期支付員工經(jīng)濟補償金,具體數(shù)額按照工作時間計算,每滿一年支付一個月工資。
2020.03.29 194 -
公司沒簽合同員工辭職能否獲得經(jīng)濟補償
自用工之日起超過一個月不滿一年,公司未與勞動者訂立書面勞動合同的,員工主動辭職的,可以向公司主張雙倍工資,沒有其他補償。 勞動者以用人單位未與其簽訂書面勞動合同為由,提出解除勞動關(guān)系并要求用人單位支付經(jīng)濟補償?shù)恼埱?,不符合《勞動合同法》第?/p>
2020.07.12 171 -
辭職能獲得經(jīng)濟補償金嗎
因個人原因辭職不能獲得經(jīng)濟補償金,因公司過錯,如公司未安照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件;用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益等原因辭職則可以獲得經(jīng)濟補償。
2020.04.10 228
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公司倒閉員工能獲得經(jīng)濟補償嗎
公司倒閉是否有經(jīng)濟補償呢?根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位被依法宣告破產(chǎn)倒閉的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 有下列情形之
2022-03-21 15,340 -
公司倒閉員工可以獲得經(jīng)濟補償嗎
公司倒閉是否有經(jīng)濟補償呢?根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位被依法宣告破產(chǎn)倒閉的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 有下列情形之
2022-04-16 15,340 -
公司倒閉職工能獲得多少經(jīng)濟補償金
1.經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 2.六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 3.勞動者月工資高于用人單位
2022-06-01 15,340 -
公司倒閉員工能獲得多少經(jīng)濟補償金
《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2022-07-20 15,340
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01:13
倒閉企業(yè)職工補償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)的職工補償標(biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,補償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實際工作年限計算,每滿1年需向員工支付1個月工資;滿6個月不滿1年的,則按1年計算;不滿6個月的,按0.5個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為,員工在勞動關(guān)系
3,745 2021.04.25 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作時間滿一年給一個月的平均工資,不足一年但超過半年的按一個月工資計算,低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題,如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉,那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年,那么就支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資,社會保險
2,273 2022.04.17