久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 五一勞動節(jié)每天有三天工資嗎

五一勞動節(jié)每天有三天工資嗎

2022-10-31 14:34

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

福建在線咨詢顧問團

2022-10-31回復(fù)

專業(yè)分析:

五一當(dāng)天應(yīng)該是300%的工資,月工資之外加發(fā)200%。其他兩天是周末倒休,這兩天上班的加發(fā)100%的工資。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

法定節(jié)假日的一天加班的,按照三倍工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。五一勞動節(jié)假期共三天,其中一天是法定節(jié)假日,兩天是周末調(diào)休。法定節(jié)假日的一天加班的,按照三倍工資的標(biāo)準(zhǔn)支付;周末調(diào)休的兩天加班的,按照雙倍工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

吳國公律師

廣東集智求強律師事務(wù)所

五一勞動節(jié)三倍工資有一天。在法定節(jié)假日內(nèi)加班工作的,用人單位都需要支付三倍工資,法定節(jié)假日有元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。

律師普法更多>>
  • 五一勞動節(jié)三倍工資有幾天
    五一勞動節(jié)三倍工資有幾天

    五一法定節(jié)假日是一天三倍工資。法定休假日安排勞動者工作的,用人單位需要支付勞動者不低于工資的百分之三百的工資報酬。法定節(jié)假日,一般是指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求,由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時間。

    2022.09.29 492
  • 五一勞動節(jié)三倍工資有多少天
    五一勞動節(jié)三倍工資有多少天

    五一勞動節(jié)三倍工資有一天。具體如下: 1、勞動節(jié)放假時間包含法定節(jié)假日和調(diào)休日,只有法定節(jié)假日的一天時間才有三倍工資; 2、休息日和休假日,兩者性質(zhì)不同,支付的工資也不相同。 法定節(jié)假日包括周末嗎 法定節(jié)假日不包括周末。具體如下: 1、全體

    2022.09.30 712
  • 五一勞動節(jié)幾天發(fā)三倍工資
    五一勞動節(jié)幾天發(fā)三倍工資

    五一法定節(jié)假日是一天三倍工資。法定休假日安排勞動者工作的,用人單位需要支付勞動者不低于工資的百分之三百的工資報酬。法定節(jié)假日,一般是指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求,由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時間。

    2020.03.08 203
專業(yè)問答更多>>
  • 五一勞動節(jié),三倍工資有多少天

    五一法定節(jié)假日是一天三倍工資,五一當(dāng)天安排加班的有三倍工資。

    2022-07-04 15,340
  • 五一勞動節(jié)三倍工資有多少天

    五一法定節(jié)假日是一天三倍工資。 【法律依據(jù)】 《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條規(guī)定,全體公民放假的節(jié)日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初 一、初 二、初三);

    2022-07-06 15,340
  • 五一勞動節(jié)幾天三薪,會發(fā)工資嗎

    五一節(jié)是法定節(jié)假日。在此期間,勞動者加班的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付不少于平時工資三倍的加班工資;勞動節(jié)假期三天,其他兩天為休息日。勞動者在休息日加班,不補休的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付不少于平時工資兩倍的加班工資。

    2021-12-17 15,340
  • 五一勞動節(jié)幾天三薪三放一天

    五一有一天是三薪。 【法律依據(jù)】 《勞動法》第四十四條, 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一

    2022-06-22 15,340
法律短視頻更多>>
  • 一天沒上班扣三天工資合法嗎 01:02
    一天沒上班扣三天工資合法嗎

    一天沒上班扣三天工資不合法。職工在正常工作日不請假,或請假未批準(zhǔn)的缺勤行為。曠工一天扣三天工資不合法。曠工當(dāng)天,用人單位可以不支付工資,除了給用人單位造成了經(jīng)濟損失外,不得額外扣工資的。第一次曠工,通過口頭或書面警告,讓本人認(rèn)識錯誤并責(zé)令反

    4,848 2022.05.11
  • 國慶節(jié)節(jié)假日幾天三薪 00:58
    國慶節(jié)節(jié)假日幾天三薪

    國慶節(jié)節(jié)假日是七天的三倍工資。因為國慶節(jié)的法定假期為七天,而依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假:元旦;春節(jié);國際勞動節(jié);國慶節(jié);法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按

    4,585 2022.06.22
  • 國慶節(jié)只放三天違法嗎 01:07
    國慶節(jié)只放三天違法嗎

    國慶節(jié)只放三天不違法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,全體公民放假的節(jié)日:新年,放假1天;春節(jié),放假3天,農(nóng)歷正月初一、初二、初三;清明節(jié),放假1天,農(nóng)歷清明當(dāng)日;勞動節(jié),放假1天;端午節(jié),放假1天;中秋節(jié),放假1天;國慶節(jié),放假3天,10月1日、2

    8,026 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?