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河南省公務(wù)員喪假規(guī)定

2022-07-19 09:36

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1、公務(wù)員的直系親屬死亡時(shí),單位應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。 2、直系親屬包括父母、配偶和子女等。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,單位應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另外給予職工路程假。 3、職工在休喪假和路程假期間,單位均應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費(fèi)等,由職工本人自理。

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產(chǎn)假新規(guī)定:生育享受98天產(chǎn)假;難產(chǎn)的,增加15天;多胞胎的,多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果是公務(wù)員本人結(jié)婚或直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。在外地的直系親屬死亡時(shí)需要本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。公務(wù)員沒有專門的喪假規(guī)定,可參照國營企業(yè)的規(guī)定。

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