未確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系上訴狀應(yīng)該在多久內(nèi)提交
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未確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的起訴狀應(yīng)在當(dāng)事人收到仲裁裁決書之日起的十五日內(nèi)提交；而上訴狀應(yīng)在收到判決書之日起的十五日內(nèi)提交。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，因此必須要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，之后才能起訴，并且需要在15之內(nèi)起訴，否則仲裁裁定書會(huì)生效。對(duì)判決不服的，就可以依法提起上訴。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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未確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系上訴狀應(yīng)該在收到仲裁裁決書之日起十五日之內(nèi)提交。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，因此必須要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，之后才能起訴，所以必須要等到仲裁結(jié)果出來之后，才可以起訴，并且需要在15之內(nèi)起訴，否則仲裁裁定書會(huì)生效。
未確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的上訴狀也應(yīng)該在一審判決書送達(dá)之日的15天之內(nèi)向上一級(jí)的人民法院提交。
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未確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系上訴狀要多久未確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的上訴狀也應(yīng)該在一審判決書送達(dá)之日的15天之內(nèi)向上一級(jí)的人民法院提交。
2020.05.28 187 -
未確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系上訴狀要多久才生效未確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的起訴狀應(yīng)在當(dāng)事人收到仲裁裁決書之日起的十五日內(nèi)提交；而上訴狀應(yīng)在收到判決書之日起的十五日內(nèi)提交。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，因此必須要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，之后才能起訴，并且需要在15之內(nèi)起訴，否則仲裁裁定書會(huì)生效。對(duì)判決不服的，就
2020.09.22 123 -
未確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系上訴狀要什么時(shí)間寫未確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系上訴狀應(yīng)該在收到仲裁裁決書之日起十五日之內(nèi)提交。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，因此必須要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，之后才能起訴，所以必須要等到仲裁結(jié)果出來之后，才可以起訴，并且需要在15之內(nèi)起訴，否則仲裁裁定書會(huì)生效。
2020.06.07 178
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未確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系上訴狀應(yīng)該在多長時(shí)間內(nèi)提交
未確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的上訴狀也應(yīng)該在一審判決書送達(dá)之日的15天之內(nèi)向上一級(jí)的人民法院提交。
2022-07-11 15,340 -
未確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的上訴狀應(yīng)在多長時(shí)間內(nèi)提交
未確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的上訴狀也應(yīng)該在一審判決書送達(dá)之日的15天之內(nèi)向上一級(jí)的人民法院提交。
2022-06-24 15,340 -
未確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系上訴狀需要在多長時(shí)間內(nèi)提交
未確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的上訴狀也應(yīng)該在一審判決書送達(dá)之日的15天之內(nèi)向上一級(jí)的人民法院提交。
2022-11-11 15,340 -
勞動(dòng)關(guān)系未確認(rèn)怎么寫上訴狀
未確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系上訴的，應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)提交。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)爭(zhēng)議，必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，才能起訴。因此，仲裁結(jié)果出來后才能起訴，需要在15日內(nèi)起訴，否則仲裁裁決將生效。
2021-12-24 15,340
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00:46
沒勞動(dòng)合同怎樣確定勞動(dòng)關(guān)系沒勞動(dòng)合同的，可以通過其他的文件確定勞動(dòng)關(guān)系。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)的，可以通過工資支付憑證、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄確定勞動(dòng)關(guān)系，還可以通過用人單位
2,239 2022.04.17 -
01:04
超過上訴期提交上訴狀法院怎么處理超過上訴期提交上訴狀的處理如下：當(dāng)事人在法定的上訴期限內(nèi)僅表示上訴，既未遞交上訴狀，又未請(qǐng)求延期的；或者請(qǐng)求延期但未獲人民法院準(zhǔn)許而且在法定的上訴期限內(nèi)又未遞交上訴狀的；或者請(qǐng)求延期獲準(zhǔn)后在延長的期限內(nèi)仍未遞交上訴狀的，原審判決或裁定在法定
6,881 2022.04.17 -
01:01
提交上訴狀一定要附帶證據(jù)嗎提交上訴狀不是一定要附帶證據(jù)。上訴狀是可以要依附證據(jù)的，如果有新的證據(jù)不妨依附上去，當(dāng)然證據(jù)也可以通過其他的方式遞交給法院，并不一定要依附。若依附證據(jù)的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)其提交的證據(jù)材料逐一分類編號(hào)，對(duì)證據(jù)材料的來源、證明對(duì)象和內(nèi)容，作簡(jiǎn)要說明
5,383 2022.04.17
