單位破產(chǎn)了工傷怎么辦
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第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險待遇費用。
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1.十級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。⒁淮涡怨t(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。 2.如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費。
單位破產(chǎn)的，工傷職工可以預(yù)先申報解決工傷待遇享受。公司宣布破產(chǎn)的，應(yīng)該破產(chǎn)財產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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單位破產(chǎn)工傷殘疾人怎么辦單位破產(chǎn)的，工傷職工可以預(yù)先申報解決工傷待遇享受。公司宣布破產(chǎn)的，應(yīng)該破產(chǎn)財產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年
2020.06.01 132 -
單位破產(chǎn)工傷怎么賠償工傷賠償起訴到法院公司破產(chǎn)了，則用其破產(chǎn)的財產(chǎn)優(yōu)先清償工傷賠償?shù)膫鶆?wù)。破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后優(yōu)先清償破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法
2020.01.20 185 -
單位破產(chǎn)了工人還欠工資怎么辦單位破產(chǎn)了工人拿得到拖欠的工資。單位無力支付的，工人可以請求法院成立清算組對單位的財產(chǎn)進行清算，以破產(chǎn)財產(chǎn)支付工人工資。雙方在終止勞動關(guān)系時，單位應(yīng)當(dāng)一次性支付工人的工資。
2020.03.29 132
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單位破產(chǎn)工傷怎么辦
【第四十三條】用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責(zé)任由
2022-03-15 15,340 -
單位破產(chǎn)了員工怎么辦？
企業(yè)應(yīng)當(dāng)：支付全部應(yīng)得工資報酬；足額繳納養(yǎng)老保險、公積金；按工作年限支付補償金（每年一個月工資）。
2022-08-14 15,340 -
單位破產(chǎn)的工傷怎么辦
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2022-04-29 15,340 -
工傷后單位破產(chǎn)怎么辦
根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。根據(jù)這個規(guī)定，必須要由職工本人提出解除合
2022-03-22 15,340
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工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
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工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應(yīng)當(dāng)辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者從上一個用人單位離職時，原來的用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，將社會保險轉(zhuǎn)移到新單位，新單位招用勞動者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，將
9,450 2022.05.11 -
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公司破產(chǎn)了職工怎么辦公司破產(chǎn)時，如果公司尚未支付工資福利的，員工無需主動申報自己的公司的債權(quán)，因為公司的破產(chǎn)管理人會根據(jù)法定的程序，制作債權(quán)表并進行公示。這時候員工只需要認(rèn)真核對公司的債權(quán)表，如果對管理人制作的債權(quán)表存在異議的，可以直接向管理人提出異議。管理人
1,075 2022.04.17
