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異地勞務(wù)派遣怎么繳納社保?

2021-11-02 11:25

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專業(yè)分析:

異地勞務(wù)派遣員工社保繳納情況。如派遣單位異地有分支機(jī)構(gòu)的,分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為當(dāng)?shù)貑T工辦理社會(huì)保障。如無(wú)分支機(jī)構(gòu),用人單位應(yīng)為被派遣勞動(dòng)者辦理社保。

法律依據(jù):

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十九條 勞務(wù)派遣單位在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的,由分支機(jī)構(gòu)為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 勞務(wù)派遣單位未在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的,由用工單位代勞務(wù)派遣單位為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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張麗麗律師

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異地勞務(wù)派遣員工社保繳納要分情況。如果派遣單位在異地有分支機(jī)構(gòu)的,由分支機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)貫閱T工辦理社保。如果沒(méi)有分支機(jī)構(gòu),由用工單位為被派遣勞動(dòng)者辦理社保。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn),按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),被派遣勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。勞務(wù)派遣單位在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的,由分支機(jī)構(gòu)為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞務(wù)派遣單位未在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的,由用工單位代勞務(wù)派遣單位為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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