工傷鑒定都可以有哪些賠償？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工傷鑒定及工傷賠償的方法是： 一、在當?shù)氐膭趧硬块T申請勞動仲裁，確認雙方之間的勞動關系是合法的，證明勞動關系的證據(jù)是關鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等。 二、證明勞動關系以后，在去當?shù)氐纳绫２块T做工傷認定的申請，等認定為工傷以后，在去勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級以后，按照不同的傷殘等級，要求用人單位和社保部門進行相應的賠償。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；住院伙食補助費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；勞動能力鑒定費；治療工傷期間的工資福利；五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
-
工傷鑒定賠償標準有哪些工傷鑒定標準分為10級，一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級為大部分喪失勞動能力，七級至十級為部分喪失勞動能力。公司職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，可以保留與單位的勞動關系，退出工作崗位。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定
2020.06.09 143 -
工傷鑒定賠償標準有哪些？工傷鑒定賠償標準如下：一級殘疾是24個月的工資；二級殘疾是22個月的工資；三級殘疾是20個月的工資；四級殘疾是18個月的工資；五級殘疾是16個月的工資；六級殘疾是14個月的工資；七級殘疾是12個月的工資；八級殘疾是10個月的工資；九級殘疾是
2022.04.14 309 -
工傷鑒定9級賠償有哪些依據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償?shù)臋嗬偶墏麣埪毠は硎艿拇鼍褪枪偶壻r償標準。九級的賠償項目有：1、醫(yī)療費；2、住院時的伙食補助費、交通費、食宿費；3、輔助器具費用；4、停工留薪期工資；5、停工留薪期護理；6、
2022.04.17 1,490
-
工傷傷殘鑒定賠償標準都有哪些
醫(yī)療費工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需安裝殘疾輔助器具的，所需費用按國家規(guī)定從工傷保險基金支付。 二、伙食
2022-04-02 15,340 -
成都工傷鑒定費用，成都工傷鑒定費用有哪些
辦理費用：不收費；辦理材料：用人單位申請工傷認定，應當自事故發(fā)生或者職工被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)（職工個人或者近親屬申請一年）填寫《工傷認定申請表》，并提交以下材料：1。受傷職工居民身份證；2、醫(yī)
2021-10-29 15,340 -
工傷鑒定可以申請哪些賠償項目
依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工被認定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項目： 1、住院伙食補助費：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。制造業(yè)簡易
2022-04-16 15,340 -
工傷鑒定都有哪些標準
傷殘鑒定和工傷鑒定標準有以下這些：a)一級1)極重度智能損傷;2)四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級;3)頸4以上截癱，肌力≤2級;4)重度運動障礙(非肢體癱);5)面部重度毀容，同時伴有表B. 2中
2022-04-25 15,340
-
00:51
工地受傷了都有哪些賠償工地工傷賠償標準：醫(yī)療費：根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療費、住院費等收款憑證，結合病歷、診斷證明等相關證據(jù)確定。誤工費：根據(jù)受害人的時間和收入確定。住院伙食補助：出差伙食補助標準的70%。護理費：員工在工資期間需要護理的，由單位負責。交通費、食宿費：本
1,223 2022.04.17 -
01:19
工傷九級有哪些賠償對于職工因工致殘、被鑒定為九級傷殘的情形，向其支付一次性傷殘補助金的標準為九個月的本人工資。若合同期滿、勞動關系終止，或職工本人提出解除勞動關系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。前者由用人單位進行支付，后者由工
1,130 2022.06.22 -
01:15
員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費用、外地就醫(yī)的交通費和伙食住宿費，按照職工所在單位出差伙食補助標準的百分之七十補償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應按月及時發(fā)放，若需要護工，產(chǎn)生的費用也應由用
4,787 2021.04.25
