職業(yè)病鑒定職工單位承擔(dān)還是職工個(gè)人承擔(dān)？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國(guó)法律都有對(duì)于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)，凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。職業(yè)病的診斷，一般由衛(wèi)生行政部門授權(quán)的，具有一定專門條件的單位進(jìn)行。最常見(jiàn)的職業(yè)病有塵肺、職業(yè)中毒、職業(yè)性皮膚病等。一般職業(yè)病鑒定是單位還是個(gè)人出錢這個(gè)的得根據(jù)實(shí)際情況而定。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
大額醫(yī)療保險(xiǎn)是在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，由用人單位按本單位職工和退休人員繳費(fèi)基數(shù)的1%，職工和退休人員每人繳納一定的大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。保險(xiǎn)費(fèi)由單位和員工個(gè)人各承擔(dān)一半。
于入職體檢費(fèi)到底應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)，法律沒(méi)有明文規(guī)定，需要分情況對(duì)待。第一種，用人單位通知求職者已經(jīng)入職并要求體檢的，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位通知求職者已經(jīng)入職了，再行要求求職者進(jìn)行體檢的，該體檢按用人單位特定要求參加的，那么該體檢的行為也是招聘活動(dòng)的一部分，體檢費(fèi)就是招聘費(fèi)用的一部分，該費(fèi)用就應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。第二種，用人單位在招聘時(shí)要求提供體檢被告，并未設(shè)定其他具體要求的，體檢費(fèi)用按照公司規(guī)章制度處理。用人單位不對(duì)求職者做具體的要求，比如指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)、制定收費(fèi)人員等的行為，那么體檢費(fèi)用的處理應(yīng)當(dāng)按照公司的規(guī)章制度處理，如公司規(guī)章制度沒(méi)有具體規(guī)定，按照公司的一貫處理原則處理。
-
工傷鑒定后辭職單位還承擔(dān)賠償嗎工傷鑒定傷殘等級(jí)后勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。用人單位違法解除工傷職工勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。
2020.06.13 187 -
職工打架單位是否承擔(dān)責(zé)任？職工引發(fā)的打架，由職工自身原因而導(dǎo)致的，單位是不需要因此而承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的。結(jié)伙斗毆的，處5日以上10日以下的拘留，可以并處500元以下罰款；情節(jié)較重的，處10日以上15日以下拘留，可以并處1000元以下罰款。
2020.08.04 180 -
職工在工作崗位發(fā)病企業(yè)是否承擔(dān)責(zé)任職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。
2020.05.17 193
-
職業(yè)病鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)嗎
職業(yè)病鑒定費(fèi)法律是明確規(guī)定了由誰(shuí)承擔(dān)的，即使鑒定時(shí)單位不出，之后單位在賠償時(shí)也得把鑒定費(fèi)一并賠償，倘若最后鑒定為不是職業(yè)病，也應(yīng)該由單位出職業(yè)病鑒定的費(fèi)用。 第三十二條對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)
2022-03-06 15,340 -
工傷鑒定費(fèi)用是由單位承擔(dān)還是個(gè)人承擔(dān)
由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用有：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，如果單位沒(méi)有見(jiàn)習(xí)工傷保險(xiǎn)就由單位支付；由單位支付的有：一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪待遇（自受傷之日起至定殘之日止）；其他的鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、
2022-04-04 15,340 -
職業(yè)病鑒定費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)
對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188)、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)
2022-01-30 15,340 -
誰(shuí)承擔(dān)鑒定職業(yè)病的費(fèi)用
根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》： 第四十九條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期
2022-04-08 15,340
-
00:57
個(gè)體戶怎么填寫工作單位和職業(yè)對(duì)于個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶，遇到表格里要填職務(wù)，一般可填個(gè)體業(yè)主。個(gè)體工商戶的屬于沒(méi)有工作單位的人，凡是沒(méi)有工作單位的人，有些表格要填寫工作單位，一般可以填寫戶口所在地的村居委會(huì)名稱，如果不在戶口所在地居住，在其他地方居住，辦理了居住證的，可以填寫居住
27,023 2022.04.12 -
01:20
職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,353 2022.04.17 -
01:06
職工請(qǐng)病假工資怎么算職工請(qǐng)病假工資計(jì)算的規(guī)定如下：根據(jù)法律的規(guī)定，職工因病或者非因公負(fù)傷連續(xù)休假在六個(gè)月以內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向員工支付病假期間的工資：連續(xù)工齡不滿兩年的，按本人工資的60%計(jì)算；連續(xù)工齡滿兩年不滿四年的，按本人工資的百分之七十計(jì)算，
7,665 2022.05.11
