浙江省高溫補(bǔ)貼
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高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
浙江省在6-9月針對室外高溫作業(yè)的工作人員每個(gè)月發(fā)放不低于300元的高溫津貼，對于室內(nèi)高溫作業(yè)的工作人員發(fā)放每個(gè)月不低于200元的高溫津貼。
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浙江省退休人員高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高溫補(bǔ)貼是對夏季作業(yè)的勞動(dòng)者的補(bǔ)償，退休職工不工作，沒有高溫補(bǔ)貼。 浙江省人社廳、國稅局、地稅局 《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》 浙人社發(fā)[2010]202號 各市、縣（市、區(qū)）人事勞動(dòng)社會(huì)保障局（勞動(dòng)保障局）、國家稅
2020.01.13 1,317 -
浙江省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少？浙江省的高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為，高溫作業(yè)工人每人每月200元；非高溫作業(yè)工人每人每月160元；一般工作人員每人每月130元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月。
2020.07.13 573 -
浙江高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月浙江高溫補(bǔ)貼為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。標(biāo)準(zhǔn)：室外作業(yè)人員每人每月300元；室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來回流動(dòng)交替或主要作業(yè)時(shí)間在室外，以及高溫爐前作業(yè)的，視同室外作業(yè)。
2020.07.07 518
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浙江的高溫補(bǔ)貼是怎么樣的呢，想知道浙江省高溫補(bǔ)貼
根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》，《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《浙江省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，正常工作時(shí)間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼，用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。需發(fā)放高溫津貼但用人單位沒有發(fā)
2022-07-14 15,340 -
浙江省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)浙江省人力社保廳等有關(guān)部門的規(guī)定，2015年，浙江省高溫津貼發(fā)放時(shí)間仍然是6月-9月共4個(gè)月。企業(yè)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：高溫作業(yè)工人每人每月225元非高溫作業(yè)工人每人每月180元一般工作人員每人每月
2022-07-09 15,340 -
浙江省高溫補(bǔ)貼怎么有了
根據(jù)國家人社部門所下發(fā)的高溫補(bǔ)貼通知，退休人員有沒有高溫補(bǔ)貼，能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于6
2022-06-23 15,340 -
浙江高溫補(bǔ)貼怎么樣？
室內(nèi)工作場所溫度在33℃以上、35℃以下的，高溫補(bǔ)貼按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 37℃以上的，按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
2022-07-16 15,340
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上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對于露天工作的職工，不論當(dāng)天溫度如何，單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,229 2022.06.22 -
00:54
公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作，
3,743 2022.04.17 -
01:07
江西上饒本科生人才補(bǔ)貼江西上饒本科生人才補(bǔ)貼政策如下： 1、落戶獎(jiǎng)勵(lì)：凡大學(xué)畢業(yè)生和技能人才首次將戶口遷移至南昌，每人發(fā)放1000元落戶獎(jiǎng)勵(lì)； 2、生活補(bǔ)貼：凡大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶南昌且在駐昌企業(yè)或錄用在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，符合相關(guān)條件，按學(xué)歷層次和技能
13,222 2022.04.17
