搬遷上班滿10年以上賠償標(biāo)準(zhǔn)
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
新勞動法規(guī)定十年以上的員工搬遷賠償十個(gè)月工資。賠償標(biāo)準(zhǔn)按照工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分段計(jì)算,每滿一年支付一個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算,不滿六個(gè)月的按半個(gè)月計(jì)算。工人愿意跟隨工廠搬遷的,工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi);工人不愿意跟隨工廠搬遷需要解除勞動合同的,工廠應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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3,550 2022.04.17 -
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