搬遷，滿十年以上，怎么賠償
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那要看，怎么解除的，勞動爭議主要是看證據(jù)，具體還要看你有什么證據(jù)，如果協(xié)商一致，那么你工作一年給你一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是不是按十年來算的，而是從2008年1月1日來算的。
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新勞動法規(guī)定十年以上的員工搬遷賠償十個月工資。賠償標(biāo)準(zhǔn)按照工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分段計算，每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的按一年計算，不滿六個月的按半個月計算。工人愿意跟隨工廠搬遷的，工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費；工人不愿意跟隨工廠搬遷需要解除勞動合同的，工廠應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
可以向公司主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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