可以約定勞動(dòng)合同中的違約金嗎
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勞動(dòng)合同中的違約金是可以約定的;違約金是合同當(dāng)事人在合同中預(yù)先約定的當(dāng)一方不履行合同或不完全履行合同時(shí),由違約的一方支付給對方的一定金額的貨幣。違約金既具有賠償性又具有懲罰性。是否采用違約金這一補(bǔ)救辦法,必須是由合同當(dāng)事人事先在合同中明承約定,否則,當(dāng)事人一方無權(quán)要求違約方支付違約金。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條【服務(wù)期】用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
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勞動(dòng)合同中的違約金是可以約定的。用人單位可與勞動(dòng)者在培訓(xùn)服務(wù)期約定中可以約定違約金;同時(shí)也可以在競業(yè)限制中約定違約金。勞動(dòng)者在以上兩種情形下違反與用人單位的約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
勞動(dòng)合同上可以約定違約金,但只能在以下情形:服務(wù)期;保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng);競業(yè)限制。除此之外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金
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勞動(dòng)合同中可以約定違約金嗎?
只有在兩種情形下,用人單位才可以約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金: (1)在培訓(xùn)服務(wù)期約定中可以約定違約金。 (2)在競業(yè)限制約定中可以約定違約金。
2020.07.21 266 -
中勞動(dòng)合同可以約定違約金嗎?
勞動(dòng)合同中可以約定違約金,能約定違約金的情形:服務(wù)期約定;保守商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng);競業(yè)限制。除此之外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。違約金不是勞動(dòng)合同的必備條款,可以約定,也可以不約定。
2020.12.23 188 -
勞動(dòng)合同在中可以約定違約金嗎
勞動(dòng)合同中的違約金是可以約定的;違約金是合同當(dāng)事人在合同中預(yù)先約定的當(dāng)一方不履行合同或不完全履行合同時(shí),由違約的一方支付給對方的一定金額的貨幣。違約金既具有賠償性又具有懲罰性。是否采用違約金這一補(bǔ)救辦法,必須是由合同當(dāng)事人事先在合同中明承約
2020.04.13 190
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勞動(dòng)合同中可以約定違約金嗎?
如果勞動(dòng)者在經(jīng)過試用期之后,用人單位決定錄用之前,雙方是需要的,作為合同中的一種是由明確的違約金根據(jù)《中華人民共和國》第二十二條、二十三條、二十五條的規(guī)定,一般情況下用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承
2022-07-14 15,340 -
勞動(dòng)合同中可以約定違約金嗎
只有以下兩種情況可以約定違約金:一、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。二、用人單位
2022-01-09 15,340 -
勞動(dòng)合同中可以約定違約金嗎
勞動(dòng)合同約定的違約金是否有效取決于情況: 用人單位除服務(wù)期、保密協(xié)議、競業(yè)限制外,不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。因此,除下列情形外,勞動(dòng)者承擔(dān)違約金的勞動(dòng)合同條款是無效的條款: 1、用人單位為勞
2021-11-22 15,340 -
勞動(dòng)合同中可以約定違約金嗎?
用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期,勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。?勞
2022-07-01 15,340
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合同可以約定違約金上限嗎合同雙方當(dāng)事人在訂立合同的過程中,可以約定一方出現(xiàn)違約行為的時(shí)候,需要支付對方違約金。一般情況下,違約金的具體數(shù)額和計(jì)算方式由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定,違約金沒有事先的上限限制,雙方當(dāng)事人可以在合同中約定違約金的上限。雙方在合同中約定違約金上限的
643 2022.04.17 -
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借款合同可以約定違約金嗎今天和大家分享一下,借款合同可以約定違約金嗎 借款合同作為民事法律關(guān)系中的有名合同一種,當(dāng)然可以適用民事合同的一般規(guī)定。根據(jù)合同法以及相關(guān)民事法律規(guī)定,合同訂立過程中,雙方當(dāng)事人可以制定相應(yīng)的違約金條款。換句話說,借款合同當(dāng)然可以事先約定違
1,449 2022.04.17