公司拖欠社保怎么辦?
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單位拖欠社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)督促單位及時(shí)繳納,如單位不履行義務(wù)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)責(zé)令單位及時(shí)補(bǔ)交。個(gè)人無(wú)法定義務(wù)代單位繳納,個(gè)人也不好繳納,除非與單位解除勞動(dòng)關(guān)系,以個(gè)人名義繼續(xù)繳費(fèi)。 一、用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢(xún)其銀行賬戶(hù),并可申請(qǐng)縣級(jí)以上行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。 二、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買(mǎi)的一種保險(xiǎn),國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。
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如果單位欠交社保,勞動(dòng)者可以向社保部門(mén)投訴,如經(jīng)查實(shí),社保稽查部門(mén)會(huì)要求單位補(bǔ)繳,且要求支付滯納金。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,從用工之日起,用人單位和勞動(dòng)者就已建立勞動(dòng)關(guān)系。 用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者繳納社保,這不但是勞動(dòng)者的權(quán)利,也是作為用人單位應(yīng)當(dāng)盡的義務(wù)。
公司拖欠社保,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào),由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。若因此解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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公司拖欠社保怎么辦
1、如果用人單位未繳社保,勞動(dòng)者可以直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。 2、對(duì)于因用人單位未繳社保而導(dǎo)致的勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、生育費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等損失的,勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)仲裁、訴至法院。
2020.08.11 1,232 -
公司拖欠社保要怎么辦?
如果單位欠交社保,勞動(dòng)者可以向社保部門(mén)投訴,如經(jīng)查實(shí),社?;椴块T(mén)會(huì)要求單位補(bǔ)繳,且要求支付滯納金。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,從用工之日起,用人單位和勞動(dòng)者就已建立勞動(dòng)關(guān)系。 用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者
2020.06.15 178 -
公司拖欠社保
勞動(dòng)者可以要求解除合同,用人單位要做出賠償,并補(bǔ)繳拖欠的社保資金,還要交滯納金。單位欠繳社保將被強(qiáng)制扣費(fèi),對(duì)于未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向用人單位開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款賬戶(hù)。
2020.11.28 447
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公司拖欠社保怎么辦
首先要明確的一點(diǎn)事企業(yè)拖欠的保費(fèi),不是支付給員工,而是給國(guó)家的,企業(yè)可以為員工補(bǔ)繳,而不是直接把錢(qián)折現(xiàn)給員工,當(dāng)然在仲裁實(shí)踐中,經(jīng)常是單位和員工達(dá)成調(diào)解協(xié)議,員工放棄社保,由單位補(bǔ)償給員工一定的現(xiàn)金。
2022-01-07 15,340 -
公司拖欠社保的怎么辦
單位拖欠社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)督促單位及時(shí)繳納,如單位不履行義務(wù)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)責(zé)令單位及時(shí)補(bǔ)交。個(gè)人無(wú)法定義務(wù)代單位繳納,個(gè)人也不好繳納,除非與單位解除勞動(dòng)關(guān)系,以個(gè)人名義繼續(xù)繳費(fèi)。 一
2022-04-16 15,340 -
公司拖欠工資,員工怎么辦,拖欠社保
單位拖欠工資,可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,如果經(jīng)責(zé)令支付,仍不支付,可以主張相當(dāng)于拖欠工資百分之五十到一百的賠償金。 對(duì)于欠繳社保,可以要求補(bǔ)繳,如果協(xié)商不成,可以向社保部門(mén)投訴。 如果為足額支付工資或者
2022-01-29 15,340 -
公司拖欠工資社保怎么辦
對(duì)于相應(yīng)的薪金支付依照合同的約定,未按照合同約定支付視為拖欠。 單位拖欠工資,可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,如果經(jīng)責(zé)令支付,仍不支付,可以主張相當(dāng)于拖欠工資百分之五十到一百的賠償。 對(duì)于欠繳社保,可以要求補(bǔ)
2022-01-29 15,340
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公司沒(méi)錢(qián)欠繳社保怎么辦公司沒(méi)錢(qián)欠繳社保的,那么可以遲一點(diǎn)交社保,但是會(huì)產(chǎn)生繳納滯納金?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,一般情況下,用人單位沒(méi)有按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,那么社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)會(huì)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍然沒(méi)有繳納,或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
5,122 2022.04.17 -
01:06
公司貨款拖欠怎么辦公司貨款被拖欠,當(dāng)事人可以直接向人民法院提起訴訟,要求公司支付貨款。但是,需要注意的是,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知,要向人民法院起訴,首先原告得是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織。其次得有明確的被告,然后要有具
1,354 2022.04.17 -
00:55
公司拖欠工資 怎么辦當(dāng)公司拖欠員工工資時(shí),員工最好先與用人單位協(xié)商解決,如果實(shí)在無(wú)法協(xié)商解決的,也可以選擇到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。除此之外,還可以根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。值得注意的是,除了以上所列方法外,勞動(dòng)者還可以直
1,724 2022.04.17