一次性工亡補助金，是指在職工因工死亡的情況下，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險基金中對其直系親屬支付的一次性賠償。職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來源，導(dǎo)致其生活水平的下降，這是工傷事故的后果之一，因此應(yīng)當(dāng)予以賠償。根據(jù)《社會保險法》和《工傷保險條例》第三十九條第一款第（三）項規(guī)定，一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個標(biāo)準(zhǔn)在全國統(tǒng)一執(zhí)行，既無地域之分，也無戶籍之別，全國統(tǒng)一。 一次性工亡補助金由工傷保險基金支付，如果用人單位未為勞動者參加工傷保險，工亡勞動者的近親屬有權(quán)要求用人單位支付前述工亡賠償。工傷發(fā)生時間在2018年1月1日至2018年12月31日期間的一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為727920元計發(fā)。2018年1月1日后至調(diào)整前發(fā)生工亡事故且已領(lǐng)取一次性工亡補助金，將按新標(biāo)準(zhǔn)補發(fā)差額。 上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，《工傷保險條例》39條，《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入調(diào)整為36396元。

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。