超時加班要如何維權
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勞動者被安排超時加班的，可以與單位協(xié)商，拒絕單位的加班要求，要求其支付應付的加班費；如果單位強制勞動者加班或者不付加班費的，則勞動者可以向勞動局舉報、投訴；或者去依法申請仲裁、起訴。
《中華人民共和國勞動法》 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 第七十七條 用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
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勞動保障行政部門可以對用人單位違反工作時間和休息休假規(guī)定，超時加班的情況實施勞動保障監(jiān)察。用人單位安排勞動者超時加班、未支付加班工資，超時加班但支付加班工資，均可受理投訴舉報。所以，勞動者遇到這樣的情形可以向單位所在區(qū)(縣)的勞動保障監(jiān)察部門進行投訴，依法維護自身權益。
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給員工加班超時怎么維權勞動者被安排超時加班的，可以與單位協(xié)商，拒絕單位的加班要求，要求其支付應付的加班費；如果單位強制勞動者加班或者不付加班費的，則勞動者可以向勞動局舉報、投訴；或者去依法申請仲裁、起訴。
2020.10.25 188 -
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被迫加班如何維權勞動者被迫加班可以通過以下方法維權：與用人單位協(xié)商；向調解組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。勞動者長期被迫加班，可以單方面解除勞動合同，并且要求用人單位支付經濟補償。
2020.04.07 144
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超時加班不給加班費如何維權
如果節(jié)日期間加班卻沒有拿到，應及時向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報，在提出維權主張時，要注意收集加班證據(jù)。如果拿不到加班費，勞動者可以通過兩種途徑維權：第一，向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構進行投訴，由其進行查處。第
2022-08-26 15,340 -
超時加班不給加班費該如何維權
如果節(jié)日期間加班卻沒有拿到，應及時向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報，在提出維權主張時，要注意收集加班證據(jù)。如果拿不到加班費，勞動者可以通過兩種途徑維權：第一，向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構進行投訴，由其進行查處。第
2022-08-26 15,340 -
超時加班不給加班費應該如何維權
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2022-08-26 15,340 -
超時加班不給加班費要怎樣維權
如果節(jié)日期間加班卻沒有拿到，應及時向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報，在提出維權主張時，要注意收集加班證據(jù)。如果拿不到加班費，勞動者可以通過兩種途徑維權：第一，向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構進行投訴，由其進行查處。第
2022-08-26 15,340
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版權侵權如何維權目前版權登記的著作人有以下四種維權方法：自行協(xié)商，調解，仲裁，民事訴訟。如果雙方能在侵權行為發(fā)生之后和解，則既可以使著作權人迅速有效地實現(xiàn)和維護自己的權益，也可以使侵權人避免聲譽的損害。不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成，當事人可以直接向法院提起民事訴
1,865 2022.05.11 -
01:06
小股東如何維權股東若在行使權利時必須遵守以誠信原則為行為準則，不得濫用控制權以損害中小股東的合法權益來獲取自身的私利。在公司營運的各個環(huán)節(jié)，都不應當以犧牲中小股東利益為代價追求公司的利益。具體來說，首先，在股東大會的召開和決議過程中，為使小股東利益得到保
1,108 2022.04.17 -
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逾期交房如何維權買房對于一個家庭來說算得上是一件大事。買了房屋之后就等著交房，裝修，入住。但是實際生活中很多開發(fā)商遲遲不能夠交房。那么在這種情況下，購房者一定要先弄清楚逾期交房的原因。如果是由于開發(fā)商自身的原因，導致逾期交房的，那么購房者可以要求開發(fā)商承擔
1,222 2022.04.17
