勞動(dòng)合同法對(duì)法定節(jié)假日規(guī)定有哪些
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勞動(dòng)合同法未對(duì)節(jié)假日作出規(guī)定，法定假日由國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日 放假辦法》規(guī)定，工作時(shí)間由國務(wù)院《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，節(jié)假日放假安排每年由國務(wù)院辦公廳（前些年由假日辦）作出安排，法定假日和休息日安排上班的工資發(fā)放辦法由《勞動(dòng)法》規(guī)定。 國務(wù)院決定對(duì)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》作如下修改： 將第二條修改為：“全體公民放假的節(jié)日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二）； （三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）； （四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）； （五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）； （六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）； （七）國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。” 此外，對(duì)個(gè)別條文的文字作了修改。 本決定自2008年1月1日起施行。
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《勞動(dòng)法》中規(guī)定的法定節(jié)假日分為全體公民放假節(jié)日和部分公民放假節(jié)日，分別是元旦一天，春節(jié)三天，清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)當(dāng)天放假一天，國慶節(jié)放假三天，部分公民放假節(jié)日為婦女節(jié)當(dāng)天婦女放假半天、青年節(jié)14周歲以上的青年放假半天。
我國勞動(dòng)法沒有明確規(guī)定法定節(jié)假日，但有提及用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的300%的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬。而全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法有明確羅列我國的法定節(jié)假日：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。
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勞動(dòng)法法定節(jié)假日的內(nèi)容有哪些勞動(dòng)法規(guī)定法定節(jié)假日，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假： （一）元旦； （二）春節(jié)； （三）國際勞動(dòng)節(jié)； （四）國慶節(jié)； （五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
2020.05.03 161 -
國家法定節(jié)假日規(guī)定有哪些根據(jù)我國有關(guān)法定節(jié)假日的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，國家法定節(jié)假日有以下11個(gè)：1、元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)，為普通法定節(jié)假日，全國人民一同放假；2、以下五個(gè)為特殊節(jié)假日，特殊人群才有放假資格：婦女節(jié)——婦女可以放假半天
2022.04.16 7,472 -
法定節(jié)假日包括法定假日的哪些節(jié)日國家法定節(jié)假日包括： (一)新年，放假1天(1月1日)； (二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初 一、初 二、初三)； (三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)； (四)勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日)； (五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)； (六
2020.04.17 531
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勞動(dòng)法對(duì)法定節(jié)假日有哪些規(guī)定
1、所有公民放假的節(jié)日（1）元旦，放假1天（1月1日）；（2）春節(jié)，放假3天（正月初一、初二、初三）；（3）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明節(jié)）；（4）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）；（5）端午節(jié)，放假1天（
2021-11-11 15,340 -
勞動(dòng)合同法對(duì)節(jié)假日的規(guī)定有哪些
勞動(dòng)合同法未對(duì)節(jié)假日作出規(guī)定，法定假日由國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日 放假辦法》規(guī)定，工作時(shí)間由國務(wù)院《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，節(jié)假日放假安排每年由國務(wù)院辦公廳（前些年由假日辦）作出安排，法定假日和休息
2022-04-12 15,340 -
勞動(dòng)合同法對(duì)節(jié)假日制度的規(guī)定有哪些
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2022-04-20 15,340 -
勞動(dòng)合同法對(duì)節(jié)假日有什么規(guī)定？
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2022-04-14 15,340
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法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時(shí)，一般都會(huì)放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務(wù)員的休息時(shí)間，十月八日才會(huì)正常上班。要想辦理業(yè)務(wù)，那么需要在正常工作日，正常工作時(shí)間進(jìn)行。需要申訴的，要提前安排好時(shí)間。
8,275 2022.05.11 -
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假期安排2021法定節(jié)假日2021年法定節(jié)假日安排公布于2020年11月25日國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春節(jié)：2月11日至17日放假調(diào)休，共7天； 3、清明節(jié)
52,294 2022.04.12 -
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產(chǎn)假法定節(jié)假日順延嗎產(chǎn)假法定節(jié)假日不順延。產(chǎn)假與法定假日重合是不可以順延補(bǔ)休法定假的，一般產(chǎn)假90天，已經(jīng)包含了其中的法定節(jié)假日。依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；女職工難產(chǎn)的，那么單位可以適當(dāng)增加產(chǎn)假15
3,282 2022.05.11
