工廠如何應(yīng)對(duì)征用問題
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在服裝廠拆遷補(bǔ)償方面,沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),具體補(bǔ)償方案會(huì)根據(jù)工廠的規(guī)模大小、資產(chǎn)規(guī)模以及損失情況而有所不同。評(píng)估主要涉及以下幾個(gè)方面: 1. 廠房土地的補(bǔ)償。對(duì)于使用國有土地且擁有使用權(quán)的廠房,會(huì)根據(jù)土地的實(shí)際性質(zhì)來評(píng)估其價(jià)值,并據(jù)此獲得相應(yīng)的土地補(bǔ)償。 2. 工廠廠房的補(bǔ)償。根據(jù)廠房的面積和結(jié)構(gòu)類型來評(píng)估其價(jià)值,以確定補(bǔ)償金額。 3. 停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。根據(jù)工廠的年產(chǎn)值和納稅情況來確定停產(chǎn)損失的補(bǔ)償。 4. 工廠員工的安置補(bǔ)償。拆遷產(chǎn)生的工廠員工停工或解除勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及安置費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)?shù)玫较鄳?yīng)的補(bǔ)償。 5. 工廠設(shè)備及物料損失和搬遷的補(bǔ)償。針對(duì)設(shè)備折舊或搬遷時(shí)產(chǎn)生的費(fèi)用,以及其他物料搬遷的費(fèi)用,都應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償。 6. 搬遷獎(jiǎng)勵(lì)金。在政策規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提前搬遷或積極配合搬遷的工廠,可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)金。 由于工廠拆遷通常涉及的土地、建筑物、設(shè)施設(shè)備和人員安置等內(nèi)容的規(guī)模和情況都比較復(fù)雜,因此需要專業(yè)人士的介入進(jìn)行綜合資產(chǎn)評(píng)估和法律指導(dǎo)。
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解決工程欠款糾紛的辦法有: 1、雙方當(dāng)事人在簽訂合同時(shí),有達(dá)成仲裁協(xié)議的,在發(fā)生欠款糾紛后,應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,沒有仲裁協(xié)議的,不可以申請(qǐng)仲裁; 2、沒有仲裁協(xié)議,只能向人民法院提起民事訴訟,請(qǐng)求人民法院作出判決,法院在審理后,應(yīng)當(dāng)判決發(fā)包人按照約定支付工程款。
其中當(dāng)事人找律師的方式一般有以下幾種: 1、自己有親戚朋友是律師,或通過親朋好友等熟人介紹。通過這一途徑委托的律師,好處是可能會(huì)比較熟悉,對(duì)律師有一定的信任度。缺點(diǎn)是因?yàn)槭鞘烊嘶蚴烊私榻B,礙于情面,很多話不好說,費(fèi)用也不好談,難免有些尷尬,更有甚者還有出現(xiàn)所謂的“朋友”暗中收取介紹費(fèi)的情形。如果律師是自己的親戚朋友,因?yàn)樯婕袄?,反而可能容易傷感情。如果通過熟人介紹,這種情形下對(duì)律師的熟悉或信任大多情況下是比較模糊、脆弱的,最后可能適得其反。 2、通過媒體或者網(wǎng)絡(luò)尋找,尤其是互聯(lián)網(wǎng)這一途徑?,F(xiàn)代社會(huì),網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們生活必不可少的部分,通過網(wǎng)絡(luò)尋找律師漸漸成為人們的選擇。通過網(wǎng)絡(luò),當(dāng)事人可以直觀地了解到律師的經(jīng)驗(yàn)、專長以及曾經(jīng)辦過的案例,是否是辦理合同糾紛的專業(yè)律師,對(duì)律師有一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)。接下來,當(dāng)事人可以和律師約見面談,進(jìn)行全方位溝通、深入了解,從該律師事務(wù)所的規(guī)模、律師的言談舉止,以及律師對(duì)案件的分析和處理意見綜合評(píng)估,作出最終的委托決定。
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請(qǐng)假不批準(zhǔn)如何應(yīng)對(duì)問題
請(qǐng)假不批準(zhǔn),分以下情形處理:無正當(dāng)理由請(qǐng)假不批準(zhǔn),照常上班;存在正當(dāng)理由請(qǐng)假不批準(zhǔn),勞動(dòng)者可以通過與用人單位協(xié)商、向勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解、向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁等方法維權(quán)。
2020.08.29 41 -
工廠拖欠工資問題
1、要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 2、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,對(duì)于單位拖欠工資的違法行為,可與老板協(xié)商,要求單位補(bǔ)發(fā)工資。 3、如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)局投訴,或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委
2024.05.17 25 -
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河北工廠征用補(bǔ)償問題
工廠拆遷補(bǔ)償是沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)的,具體要根據(jù)工廠的規(guī)模大小,綜合評(píng)估工廠的價(jià)值及損失情況進(jìn)行補(bǔ)償。評(píng)估主要涉及幾個(gè)方面: 第一,廠房土地的補(bǔ)償,廠房使用的國有土地且擁有使用權(quán)的,根據(jù)土地實(shí)際性質(zhì)評(píng)估其價(jià)
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工程款糾紛問題如何應(yīng)對(duì)?
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2022-11-23 15,340 -
商洛食品加工廠強(qiáng)制征用如何賠償問題
在食品加工廠拆遷補(bǔ)償方面,沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),具體的補(bǔ)償方案會(huì)根據(jù)工廠的規(guī)模大小、價(jià)值以及損失情況而進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估主要涉及以下幾個(gè)方面: 1. 廠房土地的補(bǔ)償。如果廠房使用的國有土地并且擁有使用權(quán),評(píng)估
2024-11-09 15,340 -
衡陽煙草廠的征用問題如何解決?
煙草廠拆遷的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)沒有統(tǒng)一的規(guī)定,具體金額會(huì)根據(jù)工廠的規(guī)模大小、資產(chǎn)價(jià)值以及損失情況而定。評(píng)估主要涉及以下幾個(gè)方面: 1. 廠房土地的補(bǔ)償。對(duì)于使用國有土地且擁有使用權(quán)的廠房,將根據(jù)土地的實(shí)際性質(zhì)
2024-11-06 15,340
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針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問題怎么辦我國的勞動(dòng)法規(guī)定,一般情況下,被拖欠工資的農(nóng)民工可以先直接和單位協(xié)商,告訴單位拖欠工資屬于違法行為。可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門投訴,舉報(bào)單位存在拖欠工資的行為。也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,咨詢法律意見。此外,如果用人單位欠薪嚴(yán)重的
1,466 2022.05.11 -
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工程驗(yàn)收應(yīng)注意哪些問題工程驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)注意以下兩個(gè)問題:第一就是工程是否符合竣工驗(yàn)收的必備條件。工程竣工驗(yàn)收需要具備的條件包括了完成建設(shè)工程設(shè)計(jì)和合同約定的各項(xiàng)內(nèi)容,有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料,質(zhì)監(jiān)站責(zé)令整改的問題已全部整改完成;第二就是要嚴(yán)格按照工程竣工驗(yàn)收程
4,505 2022.04.15 -
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工廠裁員員工如何賠償勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限,每年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過12個(gè)月。工作時(shí)間不足一年的,按一年的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司由于自身發(fā)展,公司可能需要裁員,其實(shí)是提前
1,006 2022.04.17